军事部门，各大专院校，各省市驻京办：针对各用人单位在执行京劳就发〔１９９６〕８２号、８３号两文件过程中遇到的问题，为切实做好外地来京务工经商人员管理 的单位，市外来人口管理办公室将予以通报批评，造成严重不良影响的要追究有关领导的责任。七、各区县外来人口管理工作领导小组办公室和市劳动局，要加强对具体收费 ...
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列人员编制、计划外雇佣临时工以及提高补贴标准等问题进行全面清理。在此基础上，建立健全机关事业单位用人制度，从根本上解决财政供养人员过多、增长过快的 地区的转移支付力度。同时，为强化地方政府解决拖欠工资的责任，各有关市政府应与省签定责任书，保证在今年年底前消化今年新增拖欠工资，明年消化以前年度累计拖欠 ...
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，制定本制度。第二条本制度适用于按行政村、自然村或原生产大队、生产队设置的社区性合作经济组织（以下称村合作经济组织）。村办企业执行行业企业财务制度。 承包经营责任制，搞好各项承包合同和签订、结算和兑现工作，加强对所属企事业单位财务活动的管理和监督指导有关农户搞好经济核算。第六条村合作经济组织应当做好 ...
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予以报销。一切发票未经责任签字和没有验收手续的，财务部门不得报销。已审查报销，结算过的发票，凭证必须加盖审讫章。（６）各单位的会计人员，对不按 薄（卡），只记实物数量，以便于掌握本单位固定资产的分布情况，并定期与各单位或领用人核对。６、各单位固定资产的计价按下列办法处理（１）新建房屋码头、 单位首长：长 ...
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范围内依法协助房屋拆迁管理部门做好房屋拆迁管理工作。第二章拆迁管理第六条拆迁房屋的单位取得房屋拆迁许可证后，方可实施拆迁。房屋拆迁许可证由被拆迁房屋所在地的市 ，周转房的使用人应当按时腾退周转房。因拆迁人的责任延长过渡期限的，对自行安排住处的被拆迁人或者房屋承租人，应当自逾期之日起6个月内加倍支付临时 ...
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技师的目标任务为2100人。实施这一项目的具体补助办法如下：1、补贴对象和标准。凡具有无锡市常住户口或已在无锡市用人单位就业并签订劳动合同累计三年以上， 将定期和不定期对高技能人才培养专项资金使用情况进行督查，对工作不力、资金使用效果不显著或违规使用的单位，将予以通报批评、取消资质直至追究法律责任。...
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。 第十一条财务总监实行专职制，应与原用人单位解除一切关系，并不得兼职从事其他职务。 第十二条财务总监的委派实行回避制度，不得委派企业董事会成员、厂长经理 显著效益的。 第二十五条财务总监如有下列行为之一的，应予以解聘；情节严重的，依法追究有关责任：(一)不注重政治和业务学习，业务能力和工作水平已不能 ...
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侵犯。第四条下列市区国有企业(单位)列入委派财务总监范围：(一)国有独资公司；(二)国有资产控股的有限责任公司；(三)国有资产控股的股份有限公司；(四)政府重大基建 专职制。财务总监受聘后，应与原用人单位解除一切关系，并不得兼职从事其他职务。第十二条财务总监的委派实行回避制度，不得委派企业董事会成员、 ...
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中的专项检查；项目完成后，由项目实施单位提交项目完成情况报告，根据立项单位的要求，提交社会中介机构出具的审计报告；对项目实施结果进行综合评价，对重点项目 ，并有权作出暂缓拨款、中止拨款以及追回已拨付的项目资助资金的决定，并视情节轻重，依法追究相关人员的责任。第十四条(附则)各区县政府可以根据本地实际 ...
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境内的监狱会计管理适用本制度。 第三条监狱应根据本单位的业务规模、人员编制以及担负的会计工作任务，配备专职会计人员，建立岗位责任制度和内部稽核制度。 第四条监狱的各项资金和财产 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－领用单位负责人：领用人：使用说明：（１）本单只限领用物料时使用；（２）本单一式二 ...
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