的工资标准。根据私营企业属自主雇工并由双方签订劳动合同报劳动部门备案的特点，其工资形式可以自行选定。工资的列支标准，职工工资（包括各种奖金、津贴、补贴、 的支出，开发新产品及挖潜、革新改造项目支出，归还贷款，超过规定期限的弥补本企业亏损，流动资金贷款罚息以及赔偿金、违约金、滞纳金和罚款支出等。第四十一 ...
//www.110.com/fagui/law_149354.html-了解详情
期限按下列原则确定：（一）法律和合同或公司申请书中分别规定有法定有效期限和受益期限的，按法定有效期限与受益期限孰短的原则确定。（二）法律未规定 八）人员费用，包括职工工资和职工福利费、职工教育经费、工会经费、社会保险费用、劳动保护费等。职工工资包括在职职工工资、奖金、津贴和补贴。职工福利费按照公司职工 ...
//www.110.com/fagui/law_182901.html-了解详情
制度增设了“分期收款发出商品”科目，与原制度比较区别在于结转销售成本的时间不同。新制度规定，根据合同规定应收分期收款时作为销售实现，结转销售成本 有余额，应分别情况处理：将其中股金分红部分，转入“应付利润”科目；将劳动分红部分，转入“应付工资”科目。 39．“经营基金”科目新制度未设置“经营基金”科目 ...
//www.110.com/fagui/law_121180.html-了解详情
的财务成果，必须按国家有关规定认真核算。二、企业要加强经营管理，不断提高劳动生产率，加速商品流通，降低消耗，在提高社会效益前提下，提高经济效益，增加利润。(一) 、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。涉及财务收支的重大业务计划，经济合同、经济协议等，在单位内部须经总会计师会签。(五)会计人员 ...
//www.110.com/fagui/law_122218.html-了解详情
后，必须与银行、受保企业分别签订《担保合同》和《委托担保合同》。担保中心担保合同包括被担保贷款种类、金额、借款期限、保证方式、范围、期间及违约责任等条款； 担保业务的决定和依法追偿行为。 第三十二条担保中心执行国家规定的人事制度和劳动用工制度。对所需职工实行选调和社会招聘相结合，重点使用具有专业经验的 ...
//www.110.com/fagui/law_230204.html-了解详情
资产有效期限分期平均摊销。没有规定期限的，按照预计的受益期限平均摊销；预计受益期限无法确定的，按照不少于十年的期限分期平均摊销。无形资产期末未摊 收入的应付款项等。营业外支出包括固定资产盘亏、处理固定资产损失、非常损失、职工劳动保险费支出等。营业外收入和营业外支出应当分别核算，并在利润表中分列项目反映 ...
//www.110.com/fagui/law_92730.html-了解详情
发生的费用，包括施工、生产单位管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、办公费、差旅费、 能够可靠地估计，企业应当根据完工百分比法在资产负债表日确认工程合同收入和工程合同费用。如果工程施工合同的结果不能够可靠地估计，应当区别情况处理：若合同 ...
//www.110.com/fagui/law_120694.html-了解详情
、离退休人员费用和主要副食品价格补贴、人民助学金等六个“目”级科目的内容。要根据单位的劳动工资计划及其有关规定，按“目”分“节”进行编制。(二)公用经费。 协议，实行财务收支大包干。包干协议应明确包干范围，包干期限，财政拨款数额及奖惩规定等。其承包期间的收入必须全部纳入预算内管理。第十四条对于减少财政 ...
//www.110.com/fagui/law_348195.html-了解详情
费、离退休人员费用和主要副食品价格补贴、人民助学金等六个“目”级科目的内容。要根据单位的劳动工资计划及其有关规定，按“目”分“节”进行编制。(二)公用经费。包括 中的规定办法执行。四、合作、合拍等赞助收入，虽未列入经费包干合同的业务收入范围，但应纳入预算管理，单独设帐、专款专用、其结余视同专项经费结余 ...
//www.110.com/fagui/law_276893.html-了解详情
耗品和商品等流动资产，因盘亏、毁损、变质或自然灾害等造成的损失，应及时查明原因，分清责任，区别不同情况，按下列规定处理：1.属于定额内的 内部经济责任制结合起来，贯彻鼓励先进、奖勤罚懒、多劳多得、调动职工的劳动积极性、不搞平均主义的原则。 (七)企业的发展基金依照下列规定管理：1.发展基金应按规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_87966.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务