协缴”人员就业补助费申领拨付程序：1、“协缴”人员所在企业应按其隶属关系向主管局(公司)再就业服务中心提出书面申请，并按规定提供有关材料；2、主管局( ”人员个人有关证明材料的复印件：(1)企业与下岗职工签订的“协缴”协议；(2)企业与下岗职工签订的《劳动合同》；(3)企业开具的与下岗职工解除劳动合同 ...
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七条第（三）、（六）项约定的权利时，应当依据事务所内部有关制度提出书面申请。当有证据表明相关合伙人将不正当使用事务所的相关信息，或将会损害事务所的 轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法机关 ...
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七条第（三）、（六）项约定的权利时，应当依据事务所内部有关制度提出书面申请。当有证据表明相关合伙人将不正当使用事务所的相关信息，或将会损害事务所的 轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法机关 ...
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，应当征得企业出资者、职工大会或者职工代表大会及企业主管部门同意，并由原企业法定代表人提出申请，经政府指定的部门审批后，方可向工商行政管理部门办理变更登记。第十四 的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购职工股东股份的价格 ...
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支出。第七条 经济补偿金和补缴各项社会保险的支付标准（一）企业支付职工解除劳动合同经济补偿金按我省现行政策法规规定的标准确定。（二）企业补缴所欠职工 和资产重组工作方案》（琼办发[2004]31号）提出企业改制关闭破产预案、职工安置预案和申请改革专项资金预案，报总公司或托管公司初审和汇总，总公司或托管 ...
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。二、对预计完不成1996年挂钩效益基数的企业，由企业提出申请、总公司汇总，报市财政、市劳动批准后，以市里核定下达或总公司分解下达的扭亏增盈目标， 债务人的保证人代替债务人偿还债务后，其代替偿还款为破产债权；(六)清算组解除破产企业未履行的合同，致使其他当事人受到损害的，其损害赔偿额为破产债权等。下列 ...
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法律（1）条第十八条企业国有产权转让应当由转让方向批准机构提出书面申请。批准机构接到转让方提交的书面申请材料后，应当在20个工作日内作出书面批复意见。第十九条 事项；（七）转让涉及的有关税费负担；（八）合同争议的解决方式；（九）合同各方的违约责任；（十）合同变更和解除的条件；（十一）转让和受让双方认为 ...
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条本暂行规定所称行政审批，是指行政机关根据自然人、法人和其他组织提出的申请，依法决定是否获得某种法律资格和权利、是否免除法定义务或对特定民事 (1)新增更新改造窑灶审批2.放射性物质环境影响评价审核3.限期治理验收审核市劳动和社会保障局(一)保留审批事项(7项)1.设立职业技能鉴定所(站)审批 20个 ...
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