工人的奖金按规定发给职工个人的上、下班交通费补贴按规定事业单位因业务需要长期雇用的临时工工资工资改革后按规定年底发给职工的一次性奖金按规定享受冬季 消耗性费用支出(包括纪检、监察等部门的办案补助费及人大代表政协委员的视察经费)单位按规定提取的宣传费包括岗位培训、职工教育等费用按规定由民政部门管理的退职 ...
//www.110.com/fagui/law_279767.html-了解详情
＝序号139'35、其他”财决05表：行政事业性项目和其他项目收支决算表反映行政事业单位的2003年行政事业性项目收支情况。国税局系统行政事业性项目指“两费”、“办案”、 一致时，请查明原因并使之一致后再填列。所有指标均不含临时工和单位负担遗属人员数。具体填列要求和方法如下：(一)科目编码、科目名称： ...
//www.110.com/fagui/law_124522.html-了解详情
剥离不应由财政负担的支出，把有限的财政资金用在“刀刃上”；要大力压缩行政事业经费，增强节约意识，制止各种铺张浪费，杜绝“重点支出重点浪费”的现象。4．凡出现 事业单位人员编制，更不准在编制外招收和聘用，借用临时工。2．对机关事业单位现有的超编人员和各种临时工要及时予以清理和辞退。3．对确因工作需要而 ...
//www.110.com/fagui/law_239569.html-了解详情
基数×浮动比例]÷(实现利税基数+工资总额基数×浮动比例)。②工资总额与经济效益指标严重倒挂的事业单位，可采取经济效益新增部分按核定限额比例 提取新增效益工资的办法。限额比例 通常为1-3年。结算形式一般以定比结算为主。2、工资总额包干单位。工资总额包干的人员基数以编制部门核定的编制数或控编数为依据， ...
//www.110.com/fagui/law_255249.html-了解详情
制定本规定。 第二条本规定所称工资基金，是指机关、事业单位属于工资总额组成、用于职工(含临时工，下同)工资性支出的专用资金。 第三条本规定适用于本省 十三条人事部门工作人员滥用职权、营私舞弊或者不按规定办理审批手续的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十四条对 ...
//www.110.com/fagui/law_213115.html-了解详情
制定本规定。 第二条本规定所称工资基金，是指机关、事业单位属于工资总额组成、用于职工(含临时工，下同)工资性支出的专用资金。 第三条本规定适用于本省 十三条人事部门工作人员滥用职权、营私舞弊或者不按规定办理审批手续的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十四条对 ...
//www.110.com/fagui/law_213106.html-了解详情
各种实物；不得滥发津贴、补贴，以及任意扩大津贴、补贴的发放范围和提高发放标准；（三）不得用于增加人员（包括临时工）的开支；（四）严禁用于违反财政制度的开支。四、本规定限于在北京市的中央级行政、事业单位执行。在北京市以外地区的中央级行政、事业单位，除有明文规定者外 ...
//www.110.com/fagui/law_179782.html-了解详情
1）条第二条人事部门负责我省辖区内的各级国家机关、政党机关、社会团体和全民所有制事业单位的工资基金管理工作，人民银行和各专业银行负责工资基金监督工作。第三 工资基金管理的内容是支付给职工的工资。职工的范围包括固定工、合同制职工、临时工和计划外用工。工资的范围以国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》 ...
//www.110.com/fagui/law_38932.html-了解详情
市人民政府，各旗县人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：自治区人民政府内下放发(1990)41号《批转财政厅关于在治理整顿期间严格控制行政 人员膨胀、人头经费增长过猛的势头，积极配合劳动人事、编委等部门下决心取消计划外临时工，减少临时性机构。从一九九二年起，财政将按编委下达的编制各单位 ...
//www.110.com/fagui/law_223083.html-了解详情
是保证国民经济有计划按比例发展经济的管理原则。我局是国家组织机构的一个事业单位，预算支出是国家的一部分，需要纳入国家计划，所以要根据国家的财力 单位 房屋维修费实行按标准编报预算计划开支，一般不准超过标准┃┃开支。各分局对下属单位的公务费、房屋维修费标准及预算管理办法，┃┃可根据具体情况研究实施。┃┃２ ...
//www.110.com/fagui/law_352025.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务