履行下列劳动监察职责：（一）监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；（二）监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；（三）监督检查支付职工 责令改正，并根据情节轻重，处以1000元以上1万元以下的罚款：（一）通过隐瞒事实真相、出具伪证、隐匿毁灭证据以及拒绝提供必要资料和拒绝在规定的时间和地点就 ...
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确认第十条见义勇为行为由行为发生地县级公安机关确认。第十一条确认见义勇为行为，必须事实清楚、证明材料充分。下列材料经公安机关调查核实，可以作为确认见义勇为行为的依据 在原岗位工作的，用工单位应当为其调换适合的工作岗位；非因法定事由，用工单位不得解除劳动关系。第三十六条见义勇为人员受伤致残后尚有一定劳动 ...
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管理部门出具验收合格证明。第三十三条拆除房屋时，应当遵守国家、自治区和市有关劳动安全、市容卫生、环境保护、交通运输等管理规定，拆迁工地应有安全防护措施。第三 重建，或者给予货币补偿。第四十八条拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。被 ...
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职工代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护 情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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职工代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护 情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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部门、机构出资的企业，其清算报告应当报送主管财政机关。第六十条 企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入 会计报告等材料，不得在报送的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实。主管财政机关应当根据企业的需要提供必要的培训和技术支持。 企业对外提供 ...
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部门、机构出资的企业，其清算报告应当报送主管财政机关。第六十条企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入 会计报告等材料，不得在报送的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实。主管财政机关应当根据企业的需要提供必要的培训和技术支持。企业对外提供的 ...
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向相关部门、债权人以及其他利益相关人通告。 第五十五条金融企业与职工解除劳动合同，应当按照国家有关规定支付职工经济补偿金，除正常经营期间发生的列入 会计报告应当经会计师事务所审计。金融企业不得编制和对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务信息。金融企业负责人对本企业财务信息的真实性、完整性负责。 第五十九 ...
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，依法决定是否获得某种法律资格和权利、是否免除法定义务或对特定民事关系和事实给予认定的具体行政行为。行政机关内部事务的审批，不适用本规定。 (1)新增更新改造窑灶审批2.放射性物质环境影响评价审核3.限期治理验收审核市劳动和社会保障局(一)保留审批事项(7项)1.设立职业技能鉴定所(站)审批 20个 ...
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