.免收大屏幕招聘广告.张贴广告费用.3.查询人才库 次 80.004.委托招聘省内 次 200.00省外 次 500.00专场 次 双方协商5.广告审批费 在人才市场登记注册过的单位或个人免收.个人 篇 40.00单位 篇 80.006.个人求职办理IC卡查询 卡 30.00 提供10次刷卡查询.7 ...
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.办理人才流动登记收费3.办理单位求才登记收费4.办理大中专毕业生就业手续费5.就业成功服务费6.办理人才流动调动手续费7.人才流动合同中证费8.人才市场招聘摊位租赁费9.人才交流会入场费10.保存人事关系档案管理费四.劳动保障部门(1项)：技工学校招生费： 合并到：大中专学校招生录取费五.建设部门 ...
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机构持证人员由本人所在单位分别到广州注册会计师协会(联系电话：83300707)、市协作办公室(联系电话：83484853、83484855)领取《申请表》；4、个人档案挂靠在中国南方人才市场的持证人员，市属无主管单位及其他外地驻穗机构持证人员可分别到中国南方人才市场(地址：天河路104号西座一楼、 ...
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其财务履行事前、事中及事后监督。督促非公有制经济组织依法建帐监制。进一步探索“会计人才市场”、“会计楼”、村帐站审等会计改革措施。各级财政和监察部门要把会计 等级，并实行分类管理。全市所有会计人员都必须持证上岗，并建立从业人员诚信档案，实行会计执法诚信扣分制，出现诚信问题，在会计人员从业资格证的副证中 ...
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业务事务所不得利用原挂靠单位的权力或影响招揽业务，原挂靠单位不得依靠行政权力分配市场资源，不得将其职责范围内的工作委托给事务所转化为有偿服务，不得向事务所 签订协议。第五，协议改制后继续在事务所从业的职龄内人员的人事档案转入所在地人才交流(服务)中心或经政府人事管理部门认可的有关机构。第六，事务所依据 ...
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开展注册会计师计算机考试的可行性研究，调研国内外计算机考试的相关技术、专业公司和市场操作模式，启动注册会计师计算机考试系统的开发工作，在条件成熟的地区开展计算机 和内部管理数据库，以及会计师事务所的财务运维、客户项目、人力资源和底稿档案数据库，对数据进行汇总、加工、分析、集成、统筹整合和开发利用，用于 ...
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的融合发展。 7.组建“中小事务所发展委员会”。研究中小事务所的发展条件、内部治理、市场开发和业务特色等问题，研究制定“中小事务所管理实务指南”，加强对中小事务所发展的 等级较高的事务所，适当减少检查频率，并在做大做强、专家推荐、人才培养等方面采取适当鼓励措施和政策倾斜。对综合评价等级较低的事务所， ...
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规划、建设等部门，根据国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划和城市总体规划、住房建设规划、住房保障规划，综合考虑我市资源环境承载能力、产业政策、人口政策和人才政策，以及规划期内我市公共租赁住房的总体需求状况，在全市住房保障规划中明确规划期内公共租赁住房的住房供应、土地供应和资金安排。第七条根据全市 ...
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发展的道路。本着有利于注册会计师行业健康发展，有利于规范事务所执业行为，有利于改善会计市场执业环境的原则进行。脱钩改制工作的目标是：调整事务所经济关系，优化结构 办理有关社会保险基金，妥善处理住房、安置等问题后，将脱钩人员的人事档案关系转交人才交流中心或经批准的有关机构管理。（七）制定事务所章程。根据 ...
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小型会计师事务所重组联合，成为中型会计师事务所或其分所，提高为市场服务的能力和水平。在人才、品牌、规模、技术标准、执业质量和管理水平等方面具有 职业风尚，深入推进行业法制教育和诚信建设。要不断完善行业信用管理制度和诚信档案制度，积极探索会计师事务所信用评级制度，实行行业从业人员诚信宣誓制度和会计师诚信 ...
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