资产的摊销期限，合同规定了受益年限的，按不超过受益年限的期限摊销；合同没有规定受益年限而法律规定了有效年限的，按不超过法律规定的有效年限摊销；经营期 的应付工资的差额，即为本科目的期末余额。如果公司实发工资与应付工资相差不大的，也可以按本月实发工资作为应付工资进行分配，这样本科目期末即无余额。如果不是 ...
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计划单列市分公司，沈阳市人寿分公司：由于财政部对人保系统的一些重大政策还没有明确，制定《中国人民保险公司财务管理实施细则》的时机还不成熟。为加强财务管理，便于 亏和毁损报废的净损失、出纳短款、证券交易差错损失、各级公司发生的搬迁费、落实政策补发工资、经省、自治区、直辖市人民政府批准按规定交纳的堤防维防 ...
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的应付工资的差额，即为本科目的期末余额。如果公司实发工资与应付工资相差不大的，也可以按本月实发工资作为应付工资进行分配，这样本科目期末即无余额。如果不 交付商品时再确认营业收入。（五）订货销售，指已收到全部或部分货款而库存没有现货，需要通过制造等程序才能将商品交付购买方的销售方式。在这种销售方式下，在 ...
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经费按职工工资总额的２％计提，拨交工会使用。职工教育经费按公司职工工资总额的１．５％计提，用于职工教育开支。住房公积金指经主管财政机关批准列支的公司职工住房 （一）隐匿私分或者无偿转让财产；（二）非正常压价处理财产；（三）对原来没有财产担保的债务提供财产担保；（四）对未到期债务提前清偿；（五）放弃自己 ...
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工资总额的2％计提，拨交工会使用。职工教育经费按公司职工工资总额的1．5％计提，用于职工教育开支。住房公积金指经主管财政机关批准列支的公司 财产入帐：(一)隐匿私分或者无偿转让财产；(二)非正常压价处理财产；(三)对原来没有财产担保的债务提供财产担保；(四)对未到期债务提前清偿；(五)放弃自己的债权 ...
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分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式留存企业的国有资本积累。企业在公司制改建时，对应发未发工资应积极予以清偿，对 以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照国有企业进行公司制改建的财务 ...
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办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资,后者是按照计划经济管理方式留存企业的国有资本积累。企业在公司制改建时,对应发未发工资应积极予以清偿,对 以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业,再变更为股份有限公司时,应付工资等余额的财务处理,可以比照国有企业进行公司制改建的财务处理 ...
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分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式留存企业的国有资本积累。企业在公司制改建时，对应发未发工资应积极予以清偿，对 以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照国有企业进行公司制改建的财务 ...
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分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式留存企业的国有资本积累。企业在公司制改建时，对应发未发工资应积极予以清偿， 以后增资扩股时转增国有股份。 三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照国有企业进行公司制改建的财务 ...
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应付工资的差额，即为本科目的期末余额。如果企业实发工资与应付工资相差不大的，也可以按本月实发工资作为应付工资进行分配，这样本科目期末即无余额。如果不是 ，相互占用资金等，如没有确凿的证据表明交易的价格是公允的，对显失公允的交易价格部分，一律不得确认为当期利润，而作为关联方对上市公司的捐赠，计入资本公积 ...
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