按事业单位的经费政策和定额标准核定。（三）分流到自收自支事业单位及企业的，从分流之日起，停止公用经费拨款。其人员经费可按原基数保留３年，同时核拨单位 统一管理支付。（五）辞职人员辞职金，由省财政厅拨付省人事厅，并由省人事厅统一管理发放。三、关于财务会计报表问题机构变动的部门、单位，要在“三定”方案下达 ...
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每4年可享有探亲假1次，假期40日。国家机关、社会团和企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。”十九、 。”二十一、第三十一条改为第三十三条，修改为：“本办法应用中的具体问题由省人民政府侨务行政主管部门负责解释。”此外，根据本决定对部分条文的文字作 ...
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机关，党委、政府组成部门，群众团体及事业单位的法定代表人和负有经济责任的负责人。第四条被审计对象任期届满或因晋升、辞职、免职、调离、辞(解)聘、撤职、 应负的责任；(四)被审计对象在经济活动中有无违纪违法行为；(五)其他需要查清的问题。第十八条审计组完成审计事项后，应当向审计机关送交审计报告。审计组 ...
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后，其所持会计证可继续使用。会计人员因离退、解聘、留职停薪、辞职等原因离开原工作单位的，所持会计证在有效期内不予收回，继续从事会计工作时，重新按规定 。现将《办法》中的一些主要问题说明如下：一、关于《办法》的适用范围原《试行办法》中会计证的适用范围为“全民所有制企业、事业单位、国家机关和社会团体的会计 ...
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，其所持会计证可继续使用。 会计人员因离退、解聘、留职停薪、辞职等原因离开原工作单位的，所持会计证在有效期内不予收回，继续从事会计工作时，重新按规定 。现将《办法》中的一些主要问题说明如下： 一、关于《办法》的适用范围 原《试行办法》中会计证的适用范围为“全民所有制企业、事业单位、国家机关和社会团体的 ...
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的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购职工股东股份的价格， 、有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取企业工会的意见，并邀请工会代表出席有关会议。第三十七条企业研究决定有关 ...
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仲裁暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。执行过程中遇到问题，请径向市人事争议仲裁委员会办公室反映。二○○七年四月十八日佛山市人事争议仲裁暂行 争议：（一）实施和参照公务员管理单位与聘任制公务员因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同 ...
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