1992】60号)精神，经商国家物价局和财政部同意，就执行中的有关问题作如下解释说明：一、关于各种证书费《通知》第一条所列各种证书费，除第八项 劳动合同进行管理和行政监察的措施。劳动合同鉴证由劳动行政部门的劳动仲裁机构对各类企业、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工)签定 ...
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；有利于从根本上解决重收费轻管理、收费养人、养人收费等扭曲政府行为的问题。对此，各级、各部门要高度重视，进一步统一思想，提高认识，切实加强 标准考核收费（含授权），制造修理计量器具许可证费，产品质量检验机构计量认证收费，仲裁鉴定费，计量器具型式批准收费，计量公报费，计量鉴定人员证书费，生产许可证审查费 ...
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八十八条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工代表列席有关会议。第八十 管理委员会、合伙事务监督、执行（首席）合伙人、职能机构。（二）关于《范本》的起草过程1.全面梳理法律规范，研究行业规律，完成初稿起草按照研究咨询工作组 ...
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第52次主任办公会议通过,现印发给你们。请结合实际,认真遵照执行。执行过程中发现的问题,请及时反馈给我委。二〇〇六年六月十二日山东省省管企业财务总监用工 第八条 投资控股公司法定代表人受省国资委委托与聘任的财务总监订立劳动合同。订立后的劳动合同需经济南市劳动仲裁委员会鉴证。关联法规：全国人大法律（1） ...
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又要指出存在的问题；既要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，也要看到次要矛盾和矛盾的次要方面；不仅要分析各项成本指标的执行情况，还要把产值、劳动生产率、盈余、 ，可任选一种。 三、建立以院长为首，总会计师、总经济师参加的仲裁机构，协调各责任中心之间的经济纠纷。 ?第六十七条勘测设计单位应根据技术经济责任制的 ...
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居民服务业的自开业之日起，可减征或免征所得税1年。（二）新办的劳动就业物业管理服务企业，凡安置失业人员和其它企业下岗职工达到从业人员总数60%，经 ，不得以超出物业（前期）服务合同约定内容以外的问题为由，拒绝履行依约交纳物业管理相关服务费用的义务，损害其他业主的利益。逾期不交纳物业管理相关服务费用的， ...
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卡、簿、实核对一致。如遇特殊情况，也可随时进行清查盘点。对清查发现的问题，应当立即进行处理。 第十二条无形资产包括专利权、著作权、土地使用权、软件 （七）统筹费：列支养老统筹支出、医疗费统筹及其他社会保障性统筹支出。（八）劳动保险费：列支职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费和 ...
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软件程序的合法性。确保资金财产安全。 第一百零三条各级行应根据业务核算分工和劳动组织，设专职或兼职复核员，对业务核算过程进行全面监督。配有事后监督的经办行 、制度和业务操作规程为依据，检查制度执行情况，帮助基层行总结经验，解决和处理存在的问题，提高核算质量和管理水平，做到有章必循，违章必究。 第十四章 ...
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年１月１日起执行。请各行认真组织学习、贯彻。.附件一：中国人民建设银行关于修订《中国人民建设银行会计核算基本规定（试行）》和《中国人民建设银行会计核算手续 。第四十二条各行要建立“会计核算事后稽核工作日志”，稽核员对稽核内容、发生的问题、建议及处理结果应作出详细登记。年度终了，要向会计主管及上级行财会 ...
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社会审计工作；指导和监督本省会计电算化工作；负责会计委派制试点工作。(十)人事处负责厅机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务 规定，负责审核报批地方税收减免和税率调整工作；协调处理本省地方财政与税务方面相关的问题。(十七)社会保障处参与分管部门行业发展规划和相关政策、制度 ...
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