查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。第二十二条 岗位安排持《再就业优惠证》就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。各地方可根据本地实际给予适当比例的 ...
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合同制工人一次性生活补助金及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。失业保险基金除 定期或不定期地对收入户、支出户和财政专户内的基金收支和结余情况进行监督检查，发现问题及时纠正，并向市政府和市社会保障基金监督委员会报告 ...
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规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金，是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条 基本医疗保险待遇支出项目按规定分别 等要定期或不定期地对收入户、支出户和财政专户内的基金收支和结余情况进行监督检查，发现问题及时纠正，并向政府和基金监督组织报告。第四十 ...
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的企业(单位)和个人，以及招用本企业(单位)提前解除劳动合同未满6个月人员的，不得给予社会保险补贴。 2、社会保险补贴申请程序： (1)企业(单位)拨款申请应附 进行全面或专项检查，共同研究解决就业再就业工作存在的实际问题。第十八条各县(区)财政、劳动保障部门可根据本通知，结合本地实际制定具体实施办法 ...
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义务或请款手续和相关凭证材料不齐全的企业(单位)，以及招用本企业(单位)提前解除劳动合同未满6个月人员的，不给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按 月1日起执行。《浙江省财政厅 浙江省劳动和社会保障厅转发财政部 劳动保障部关于促进下岗失业人员再就业资金管理有关问题的通知》(浙财社(2003)37号)同时 ...
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保险基金会计核算办法》和《职工医疗保险基金会计核算办法》同时废止。执行中有何问题，请及时函告我部。第一章 总则一、为了规范社会保险经办机构经办的 一次性生活补助金，是指一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。二、按规定支付的农民合同制工人一次性生活补助金及国家规定 ...
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合同管理规定》文件执行，并补充通知如下：一、企业改制涉及面广，关系到职工的切身利益，各改制企业要认真做好职工分流安置方案，经职工大会或职工代表大会审议，并 中职工不再办理提前退休。四、关于距法定退休年龄不足五年且没有上岗的职工安置问题。距法定退休年龄不足五年的原固定工不参与改制，不解除劳动合同，实行' ...
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通则》（财政部令第41号），现就企业淘汰落后设备有关财务问题通知如下：一、关于企业处置淘汰的落后设备及收到财政资金的财务处理企业是淘汰落后设备的直接 关系的接续工作；如果予以遣散，应当依法解除其劳动合同，并按照原劳动部印发的《违反和解除劳动关系的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）等国家有关 ...
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，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的 作进一步深入研究，并努力推动协调有关部门完善有关规定。（四）关于与有关部门规定的衔接问题对于合伙事务的审批、登记等事项，《范本》仅做了原则性和提示性 ...
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）财政局，各财税分局，各控股集团公司：现将《财政部关于淘汰高能耗高污染行业落后生产设备设施有关财务问题的通知》（财企2007年第198号）转发给你们， 的接续工作；如果予以遣散，应当依法解除其劳动合同，并按照原劳动部印发的《违反和解除劳动关系的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)等国家有关规定 ...
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