第52次主任办公会议通过,现印发给你们。请结合实际,认真遵照执行。执行过程中发现的问题,请及时反馈给我委。二〇〇六年六月十二日山东省省管企业财务总监用工 合同。劳动合同的续订与解除，按照考核情况，依据《山东省劳动合同条例》、《山东省省管企业财务总监管理办法（试行）》以及国家有关法律法规确定。关联法规： ...
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上述人员的培训）。对被录用人员提前解除合同，并在原合同规定的一年期内，与其他服务外包企业或原企业签订新的《劳动合同》的，不再给予上述企业定额培训支持。（ 号）予以处理；情节严重或触犯国家法律的，依法追究相关人员或单位的责任。各地在执行本通知规定过程中，应认真总结经验。发现问题，及时向财政部（企业司）、 ...
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人员的培训)。 对被录用人员提前解除合同，并在原合同规定的两年期内，与其他服务外包企业或原企业签订新的《劳动合同》的，不再给予上述企业定额培训 号)予以处理；情节严重或触犯国家法律的，依法追究相关人员或单位的责任。 各地在执行本通知规定过程中，应认真总结经验。发现问题，及时向商务部(财务司、外资司)、 ...
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职工分流安置费和职工培训费第二十三条 职工分流安置费是指专项用于职工与企业解除劳动合同时的经济补偿金或一次性安置支出补助。第二十四条 职工培训费是指用于天保 检查，发现问题及时纠正。对违反天保资金使用规定，截留、挤占、挪用或造成资金损失的单位或个人，依照《财政违法行为处罚处分条例》以及有关法律、行政 ...
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3.国有资本收益：反映根据财政部《关于〈国有资产收益收缴管理办法〉有关问题解答的通知》(财工字(1995)31号)规定，企业年初未交、本年应交、本年已 职工人数。(11)当年接受军队转业人员数：反映企业当年接受从军队转业的具有劳动合同的正式职工人数。(12)接受下岗再就业职工人数：反映企业将社会下岗再 ...
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，各控股集团公司：现将《财政部关于淘汰高能耗高污染行业落后生产设备设施有关财务问题的通知》（财企2007年第198号）转发给你们，请按照执行。 上海市 的接续工作；如果予以遣散，应当依法解除其劳动合同，并按照原劳动部印发的《违反和解除劳动关系的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)等国家有关规定 ...
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关系的接续工作；如果予以遣散，应当依法解除其劳动合同，并按照原劳动部印发的《违反和解除劳动关系的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）等国家有关规定 印发之日起执行。企业淘汰落后设备形成资产损失的纳税扣除，按照财政部、国家税务总局有关规定执行。执行中有何问题，请及时向我部反映。 财政部二○○七年 ...
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办法》，现予印发，于2006年1月1日起在所有担保企业施行。执行中有何问题，请及时反馈我部。 2005年11月9日 担保企业会计核算办法第一章总则一、为了 ，摊销期不应超过受益年限和有效年限两者之中较短者。如果合同没有规定受益年限，法律也没有规定有效年限的，摊销期不应超过10年。摊销无形资产价值时，借 ...
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拨给的资本性补助资金按照前款规定执行。 第十九条 在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的 》〔（９４）财工字第２９５号〕及财政部其他有关规定执行。 关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第二十五条 企业整体或者合并改建为 ...
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国家其他有关法律、行政法规的规定，我们制定了《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》。现发给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时 拨给的资本性补助资金按照前款规定执行。第十九条 在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的 ...
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