财务、企业管理、劳动等有关部门，共同研究制定奖励办法.由劳动部门负责日常管理工作.(三)参照首钢加强岗位责任制，把职责、考核标准和奖惩结合起来的经验，奖励必须有明确的考核标准.要加强企业管理，制定先进合理的生产定额、原材料、燃料、动力消耗定额和产品质量验收标准，健全 ...
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财务报告。第八条境内外所属机构的财会部门根据其职责设立不同的岗位，配备必要的财会人员，并建立相应的岗位责任制；其它部门要配合财会部门贯彻实施本办法， 、年度工程成本计划。各单位负责人要组织施工管理人员、技术人员、物资管理、劳资管理和财会人员根据工程生产计划、工程预算、施工组织设计、降低成本技术组织措施 ...
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上述方面的权责。6.明确企业财务人员管理的权责。包括明确各级、各类财务人员的岗位设置、业绩考核、进出人员业务水平鉴定、调整使用、任免等方面的权责。7. 明确生产计划、施工管理、技术质保、预算统计、材料供应、机械设备管理、人事劳资、行政管理、财务部门各自成本管理的具体责任。3.确定成本核算方法。结合企业 ...
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第一条为了加强铁路物资供销企业内部财务管理，规范财务行为，明确企业内部财务关系及职责分工，维护投资者和企业的合法权益，提高经济效益，使铁路物资供销企业更好地 作业费用；及时办理商品入库、发运手续；按规定提供有关资料。（四）人事劳资部门：贯彻执行国家用工制度和劳动工资政策，负责制定、管理和执行劳动定额、 ...
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为了加强铁路物资供销企业内部财务管理，规范财务行为，明确企业内部财务关系及职责分工，维护投资者和企业的合法权益，提高经济效益，使铁路物资供销企业更好 维修的管理 固定资产的养护维修要坚持“预防为主、养修并重”的原则，建立健全岗位责任制，根据固定资产的拥有量和复杂程度配足管理人员和维修力量，按铁道部有关 ...
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、事业单位主要行政领导要支持总会计师行使职权，充分发挥总会计师的作用。二、总会计师的职责和权限（一）负责组织本系统、本单位贯彻执行国家财经纪律、法规、方针、政策、 较强的组织领导能力。（六）有较丰富的财政、税收、金融、工商、物价、劳资、审计等专业知识，能妥善处理较复杂的财务事项。（七）身体健康、能胜任 ...
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，必须依据现行法规和制度办事，不得弄虚作假、违法乱纪，损公肥私。 第五条财务管理职责１．财务管理实行各级行行长负责制。各级行行长要贯彻国家方针政策，负责组织 开支财会部门负责基本核算，人事劳资部门应设置管理台帐，进行辅助核算。３．劳动保护费。按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。４ ...
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