全部作为档案工资(供计发 退休费时用)，单位在工资总量内按员工的实际岗位、业绩和效益，自主制定分配办法。内 部工资一般由三部分组成：一是基础工资部分，即把单位 单位，可 适用此办法。5、二级核算法。由单位与所属各二级单位(如所、站、科、室、车间、分场等)签订合同，规定应完成的各项指标，经过相应的考核、 ...
//www.110.com/fagui/law_255249.html-了解详情
活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所 、合伙文化构建等基本问题，提出将起草《范本》作为研究咨询工作组主要任务。经过近一年的起草论证，形成的《范本》分为九章117条。包括：总则，事务所的 ...
//www.110.com/fagui/law_387478.html-了解详情
活动，违反本协议和事务所规章制度的员工，可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所 、合伙文化构建等基本问题，提出将起草《范本》作为研究咨询工作组主要任务。经过近一年的起草论证，形成的《范本》分为九章117条。包括：总则，事务所的 ...
//www.110.com/fagui/law_387476.html-了解详情
港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。本指引所称申报企业，是指拟向有关部门申请进行高新技术企业认定的被审计单位。本指引所称高新技术企业认定 企业编制的研究开发人数统计表和申报企业缴纳职工“五险一金”的相关资料，检查两者之间是否相符，必要时，抽查劳动合同；②检查研究开发人数统计表中研发人员的认定是否 ...
//www.110.com/fagui/law_317216.html-了解详情
职工薪酬”科目的内容填列。本项目不包括与法人单位签订劳务外包合同人员的薪酬。其中：(1)从业人员劳动报酬：按“应付职工薪酬”科目中“工资”明细填列 的工资、奖金及津贴等。(2)福利及社会保险费用：反映企业在工资以外提供给员工的各种保险待遇。本项目按“应付职工薪酬”科目中的“职工福利”、“社会保险费”等 ...
//www.110.com/fagui/law_175907.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务