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实现公司和团队的目标,同时也实现团队成员的个人目标而明确自己的职责和管理风格。优秀的管理者知道公司和团队的目标不只是靠管理者个人去实现,而需要团队的共同努力去 客户(7)根据信用等级计算信用额度(8)信息量化的手段5、应收账款管理(1)应收账款管理制度与流程(2)内部激励机制(3)应收账款管理的关键 ...
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实现公司和团队的目标,同时也实现团队成员的个人目标而明确自己的职责和管理风格。优秀的管理者知道公司和团队的目标不只是靠管理者个人去实现,而需要团队的共同努力去 客户(7)根据信用等级计算信用额度(8)信息量化的手段5、应收账款管理(1)应收账款管理制度与流程(2)内部激励机制(3)应收账款管理的关键 ...
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