、市财政局、市税务局、市统计局、中国人民银行北京市分行《关于下放北京市地方所属国营企业工资分配自主权实施办法的通知》精神，加强对国营工效挂钩企业的财务管理，完善工效 完成数额同比例下浮的企业，第二年挂钩效益基数按效益与工资下浮２０％的同比例计算。（计算方法：第二年效益基数＝上年效益基数×〔１－（２０％ ...
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继续执行。同时，为了妥善处理工效挂钩办法执行中出现的新情况、新问题，现对工资总额同经济效益挂钩清算有关财务问题做如下补充规定，请一并执行。１、企业由于以下 办理。３、企业机电产品出口价差比上年增加的部分影响企业效益的仍可剔除计算，但计算方法作如下调整，产品外销价低于企业料、工费成本的、产品出口价差按内 ...
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应按公司采用的成本计算方法的规定计算。４１０５制造费用一、本科目核算公司为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括工资和福利费、折旧费 费用”、“开办费”、“长期待摊费用”、“无形资产”、“累计折旧”、“应交税金”、“应付工资”、“应付福利费”、“坏账准备”等科目。三、本科目应按费用项目设置明细账 ...
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报表，按规定的成本计算方法，汇集全院各成本对象的支出，并根据实际完成工作量，计算项目（工程）的总成本和单位成本。 第二十六条工资及福利费的 ）成本费用计划归口管理部门汇集所属成本核算单位上报的双增双节计划，进行分析研究，综合计算双增双节措施的经济效果及其对项目（工程）成本的影响，汇总编制项目（工程） ...
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企业应根据业务部门提供的仓库、堆场及堆存设备的出租资料，按规定的计算方法计算与堆存无关业务应负担的费用金额，并借记'其他业务支出'科目，贷 按业务类别直接记入'其他业务支出'相应费用项目，借记本科目，贷记'应付工资'、'应付福利费'、'累计折旧'、'材料'、'银行存款'、'燃料'、'其他应交款'、'应 ...
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改正和冲正错帐的具体规定和要求。３．第五章“利息计算”，增加了利息计算方法的具体规定，并根据计算机结计利息的特殊性，明确了采用计算机结息 主要包括固定资产、在建工程以及无形、递延及其他资产的核算。①固定资产的基本核算方法发生了根本性的变化，根据资本金保全原则，增加或减少固定资产，不再增加或减少资本金 ...
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企业集中核算成本。(五)企业可以根据经济责任制的需要，核算单车成本。情体计算方法企业根据本办法的有关规定和企业的具体情况确定。第二十四条营运 ，应根据实际发生数，计入“管理部门”中的“工资”及“职工福利费”项目中。(四)企业应当根据“工资计算表”编制“工资费用分配表”据此编制会计凭证登记营运支出明细帐 ...
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目的贷方。三、发出材料应负担的成本差异，可以按当月的成本差异率计算，也可以按上月的成本差异率计算。计算方法一以确定，不得任意变动。差异率的计算公式如下 制度的规定，根据考勤记录、工资标准、工资等级等，编制“工资单”（亦称工资结算单、工资表、工资计算表等），计算各种工资。“工资单”格式和内容，由企业根据 ...
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各项费用时，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”、“应付账款”、“应付工资”、“其他应付款”、“贷款呆账准备”、“待处置资产减值准备”、“短期投资跌价准备”、 。（１５）“待处置贷款”项目，反映公司根据规定对购入贷款按规定的计算方法计算并经批准认定的贷款本金。本项目应根据“待处置贷款”科目的期末余额 ...
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。三、发生材料应负担的成本差异，可按当月的成本差异率计算，也可以按上月的成本差异率计算。计算方法一经确定，不得任意变动。差异率的计算 资产”、“累计折旧”、“应交税金”、“其他应付款”、“原材料”、“低值易耗品”、“应付工资”、“应付福利费”、“递延资产”、“坏帐准备”、“应收帐款”、“待处理财产损 ...
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