劳动监察时，应当督促企业、事业单位支持职工建立工会组织。对没有建立工会组织的企业、事业单位，有关部门要积极支持、配合上级工会组织，指导职工建立工会 劳动行政部门依法协调处理。因履行集体合同发生争议，双方协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 ...
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或股息、经利等。第十七条承包或租赁的经营者，其债务责任按合同规定承担；合同没有规定的，由经营者的财产承担。企业破产应当进行破产清算，法人以企业 引起的民事责任纠纷，可以向县(市、区)承包合同仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以依法直接向人民法院起诉。仲裁机构的仲裁决定发生法律效力后，一方当事人不履行，他方 ...
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“合同制工”。第一条第二项中有关续订合同不收费的规定，系指没有变更内容的续订合同。内容有变更的合同视为变更合同鉴证，每份收费一元。 附：国家 一方负担。收费收入用于劳动合同鉴证方面的证书工本费及档案管理等。二、劳动争议仲裁费(一)劳动争议当事人申请仲裁，应当依照本办法向仲裁委员会交纳仲裁费。仲裁费包括 ...
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轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法 尽量通过友好协商方式解决。协商不成，各方可通过下列方式之一解决：（一）向仲裁委员会提请仲裁；（二）向有管辖权的人民法院提起诉讼。第一百零九条本合伙协议 ...
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轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法 尽量通过友好协商方式解决。协商不成，各方可通过下列方式之一解决：（一）向仲裁委员会提请仲裁；（二）向有管辖权的人民法院提起诉讼。第一百零九条本合伙协议 ...
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会计师审查，由企业第一管理者审定。投资额在５０万元以上的项目，还应经企业管理委员会或职代会通过。第一百三十二条企业应当建立立项审批制度，在进行可行性分析的 工程承发包双方均应严格履行工程承包合同。工程价款结算中的经济纠纷，应协商解决。协商不成，可向双方主管部门或国家仲裁机关申请裁决或向法院起诉。第二百 ...
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会计师审查，由企业第一管理者审定。投资额在５０万元以上的项目，还应经企业管理委员会或职代会通过。 第一百三十二条企业应当建立立项审批制度，在进行可行性分析的 承发包双方均应严格履行工程承包合同。工程价款结算中的经济纠纷，应协商解决。协商不成，可向双方主管部门或国家仲裁机关申请裁决或向法院起诉。 第二百 ...
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。 第五条财政部会同劳动和社会保障部拟订社保基金管理运作的有关政策、对社保基金的投资运作和托管情况进行监督。中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)和 、合并、分立、解散、依法被撤销、决定申请破产或被申请破产。(三)社保基金投资管理人涉及重大诉讼或者仲裁。(四)社保基金投资管理人的董事、监事、经理 ...
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或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院起诉。仲裁或者诉讼期间，拆迁人提供相应安置用房或者补偿资金的， 日内可以向市房屋拆迁管理部门组织的房屋拆迁估价专家委员会申请鉴定。拆迁当事人在收到评估报告后15日内未申请鉴定的，以评估结果作为补偿和裁决的依据；申请 ...
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大小的一项重要标志。没有经济效果的不能增加国民收入的生产，实际上是在消耗社会财富。所有国营企业都应当实行全面经济核算，用最少的劳动消耗和最少的资金 经济法庭裁决或由各级经济委员会进行仲裁。(注解：关于仲裁机构问题，改按一九八三年八月二十二日国务院发布的《中华人民共和国经济合同仲裁条例》执行。)裁决、 ...
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