及调整解析4、eva与绩效考核（1）eva与现行的kpi或bsc的关系（2）现行奖酬体系及其存在的问题（3）eva制定奖金体系案例5、股权激励 内部的沟通管理，既可以使管理层工作更加轻松，也可以使普通员工大幅度提高工作绩效，同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力。为了帮助财务管理人员及相关工作者提高领导力 ...
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及调整解析4、eva与绩效考核（1）eva与现行的kpi或bsc的关系（2）现行奖酬体系及其存在的问题（3）eva制定奖金体系案例5、股权激励 内部的沟通管理，既可以使管理层工作更加轻松，也可以使普通员工大幅度提高工作绩效，同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力。为了帮助财务管理人员及相关工作者提高领导力 ...
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（1）研发机构的设立、研发人员的组织和聘用；（2）工作记录；（3）绩效考核；（4）薪酬的计算、支付和记录。3．设备、材料管理（1）设备、 进行汇总，将汇总数与研究开发人数统计表中的合计数核对，并记录差异的原因；④检查工资发放记录、奖金核准及发放记录，核实人员人工中的基本工资、津贴、补贴等以及奖金、年终 ...
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机关经费支出包括人员经费和日常公用经费两部分。人员经费包括：基本工资、津贴及奖金、福利费、社会保障费、住房补助支出和其他人员经费等；日常公用经费包括 按照财政部门规定的项目计划予以确认，其项目申报、审核、实施、监督检查和绩效考核按财政部门的有关项目管理办法执行。(三)自筹基本建设支出包括法院业务用房、 ...
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、安全性和有效性。进一步完善依法理财机制，健全各项财政管理制度，健全财政资金使用绩效考核制度，提高财政资金使用效益。?(五)落实中央和省改革公务员工资制度、规范 和扩大实施范围，不得自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴及奖金和福利。?五、各项基数的确定?市对县(市、区)各项基数的确定，由 ...
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费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费，列入销售费用。销售费用发生数额 支出。应建立收入款（货币资金）上交控制办法和考核办法。并将收入款上交完成情况做为衡量所属单位、部门绩效的主要指标纳入企业内部承包合同。企业还应 ...
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费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费，列入销售费用。 销售费用发生 支出。应建立收入款（货币资金）上交控制办法和考核办法。并将收入款上交完成情况做为衡量所属单位、部门绩效的主要指标纳入企业内部承包合同。企业还应 ...
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费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费，列入销售费用。销售费用发生数额 ，按照成本费用责任层次和管理环节，制定考核标准，开展全员、全费用、全过程、全工期、全工点的集体承包，实行工资与绩效挂钩，按规定兑现奖罚，把成本 ...
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和企业信息化建设项目原则上给予30-80万元的补助。（二）省优秀新产品奖奖金。对获得省优秀新产品奖的新产品研制单位及其主要研发人员给予政府资金奖励， 列支管理费用，专项用于省技术创新资金项目管理工作所需的项目评审、监督检查、绩效评估等费用支出。管理费用实行预决算管理，列入年度预算，经省财政厅核实后列支 ...
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力度。通过资本金参股方式，鼓励有条件的县成立政策性担保机构。通过政策引导、绩效考评奖励、代偿资金补助等方式，支持民营资本进入担保领域，发展壮大民营 优秀奖，第一名奖励500万元，第二名奖励300万元，第三名奖励200万元。奖金用于经营设施建设和领导班子成员与相关业务人员奖励，具体比例由获奖单位确定。各 ...
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