科学、合理，更易操作。(四)企业有无瞒报、漏报缴费工资总额的情况。企业通常采用何种手段瞒报、漏报缴费工资总额，应如何防止和纠正。 五、有关要求(一) 会计信息质量检查基本情况表(要求上报表8、表9，并附报软盘)；(3)企业社会保险缴费情况的调查报告；(4)典型案例。3．对检查中发现的重大案例、一些行业 ...
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（一）省级调剂金的征集基数为省统计部门公布的上年度各市、地企业职工工资总额。（二）省级调剂金的征集比例，根据上年度省级调剂金使用情况和当年 保险基金收支余缺的计算方式基金收支余缺＝职工人数×目标覆盖率×目标收缴率×职工平均缴费工资×缴费费率－离退休费用总额－应提省级调剂金职工人数为省统计局公布的上年度 ...
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完整。第五条 社会保险经办机构根据工作需要有权要求企业提供在职职工人数、职工工资总额、离退休人数、离退休费用等原始数据，以保证及时、足额收缴基本养老保险费和 机构缴纳的用于养老保险的款项。职工个人缴纳的基本养老保险费是指按职工本人缴费工资的一定比例缴纳的用于养老保险的款项。基本养老保险基金利息收入是指 ...
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职工福利费中列支，离退休人员医疗保险费在企业劳动保险费中列支。职工个人按本人上年度缴费工资总额的１％缴纳医疗保险费（离退休人员个人不缴纳医疗保险费）。上述费用按下列 户金用完后，先由职工自付；按年度计算，自付的医疗费超过本人年工资收入５％以上部分，（由企业调剂金支付，但个人要负担一定比例，个人负担的 ...
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人民政府有关部门：为进一步做好机关事业单位养老保险制度改革试点工作，适应事业单位人事和工资制度改革的需要，解决当前养老保险基金收支失衡问题，增强基金抗风险能力，确保离 工资总额和离（退）休费总额的22%，在职职工个人缴费比例由本人工资总额的2%调整为本人工资总额的3%。本通知自2007年7月1日起执行 ...
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半个月的生育生活津贴。计发生育生活津贴的基数为用人单位当月缴纳生育保险费的月平均缴费工资。（二）生育医疗费补贴：1.妊娠7个月（含7个月）以上生产、 。第十五条用人单位参加生育保险应预先缴纳一个月的生育保险费，其职工从所属单位缴费后的次月起享受生育保险待遇。第十六条用人单位必须按时足额缴纳生育保险费。 ...
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第十八条 社会保险补助费，以各省2008年社会平均工资的80％作为社会保险年缴费工资总额，补助比例合计为缴费工资总额的30%。其中：基本养老保险补助比例20 依据本办法制定实施细则，抄报财政部和国家林业局。第三十三条 随着社会平均工资水平的提高和物价变化，财政部将会同国家林业局在充分调查、分析、论证的 ...
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困难企业职工的医疗保障问题。?（一）年人均缴费工资总额低于市直上年度职工平均工资60%的企业单位，以60%作为缴费基数，按4.2%的比例缴纳，参加住院医疗 、医疗监督和处罚按玉林市城镇职工基本医疗保险有关规定执行。?第六条本办法缴费标准及具体操作办法，可随当地经济发展水平及实际情况作相应调整。?第七条 ...
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“工资福利支出” 科目中的基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出；?（2）“对个人和家庭的补助” 科目中的离休费、退休费、退职（役 。?按照海南省财政厅、海南省人事劳动保障厅、海南省机构编制委员会办公室《关于调整财政工资网络统一发放工作流程的通知》（琼财库支〔2004〕326号）要求 ...
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养老保险规定》（北京市人民政府令１９９８年２号）执行。企业按全部被保险人缴费工资基数之和的１９％按月提取、缴纳。企业提取的基本养老保险费，计入 供养直系亲属医疗补贴费、职工供养直系亲属救济费，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资，以及按照国家规定开支的其他职工福利支出，也可用于支付中方职工的补充 ...
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