、理由和证据。(四)双方可就案件所涉及的事实、各自出示的证据进行质证，询问证人或鉴定人，并就有关问题进行辩论。辩论先由案件调查人员发言，再由当事人 最后陈述。(六)主持人宣布听证结束。听证笔录应交当事人或其代理人、案件调查人员、证人及其他有关人员阅读或者向他们宣读，确认无误后，应当签字或者盖章。认为有 ...
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进行。询问当事人应当有专人记录，并告知当事人不如实提供情况应当承担的法律责任。《询问笔录》应当交当事人核对，当事人没有阅读能力的，应当向当事人宣读，核对无误后，由 占用税税务稽查中的有关证据资料包括：稽查底稿，询问笔录，以及调查中取得的书证、物证、视听资料，证人证言，鉴定结论，勘验和现场笔录等。第四十 ...
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可能影响听证会公正性的，应当回避。信访事项承办人不得担任所承办信访听证事项的听证人。信访人认为听证人与听证事项有利害关系或者有其他可能影响听证会公正性的， 宣布听证开始；（二）主持人公布听证事由，介绍听证参加人基本情况，并询问信访人是否提出回避申请；（三）信访人或者委托代理人陈述信访事项并就自身权益 ...
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财政选案所确定的检查对象，采取必要的方法、措施和手段，收集证据材料(包括证人证言、原始书证材料等)，整理并制作《财政检查报告》，再将财政检查 报告；3.检查报告；4.检查工作底稿；5.检查通知书(送达回执)；6.询问或调查笔录；7.证人证言；8.调取账簿通知书；9.各类财务报表资料；10.执行报告及 ...
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、书记员、负责实施行政行为的人员、听证代表、当事人或者申请人、利害关系人、代理人、证人、鉴定人等。第九条听证参加人包括负责实施行政行为的人员、听证代表、当事人 进行申辩、质证；（四）要求听证参加人提供或者补充证据；（五）询问听证参加人、证人、鉴定人；（六）独立提出听证建议或处理意见。行政机关出现无合适 ...
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次或两次以上同一性质的应予惩戒的行为的；（三）对投诉人、举报人、证人等有关人员打击报复的；（四）违规行为发生后编造、隐匿、销毁证据的 惩戒委员会应当充分听取当事人的意见；惩戒委员会可以要求当事人到惩戒委员会会议上接受委员询问。当事人提出的事实、理由或者证据成立的，惩戒委员会应当采纳。第二十条惩戒委员会 ...
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次或两次以上同一性质的应予惩戒的行为的；（三）对投诉人、举报人、证人等有关人员打击报复的；（四）违规行为发生后编造、隐匿、销毁证据的 惩戒委员会应当充分听取当事人的意见；惩戒委员会可以要求当事人到惩戒委员会会议上接受委员询问。当事人提出的事实、理由或者证据成立的，惩戒委员会应当采纳。第二十条惩戒委员会 ...
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次或两次以上同一性质的应予惩戒的行为的；（三）对投诉人、举报人、证人等有关人员打击报复的；（四）违规行为发生后编造、隐匿、销毁证据的 惩戒委员会应当充分听取当事人的意见；惩戒委员会可以要求当事人到惩戒委员会会议上接受委员询问。当事人提出的事实、理由或者证据成立的，惩戒委员会应当采纳。第二十条惩戒委员会 ...
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次或两次以上同一性质的应予惩戒的行为的；（三）对投诉人、举报人、证人等有关人员打击报复的；（四）违规行为发生后编造、隐匿、销毁证据的 惩戒委员会应当充分听取当事人的意见；惩戒委员会可以要求当事人到惩戒委员会会议上接受委员询问。当事人提出的事实、理由或者证据成立的，惩戒委员会应当采纳。第二十条惩戒委员会 ...
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次或两次以上同一性质的应予惩戒的行为的；（三）对投诉人、举报人、证人等有关人员打击报复的；（四）违规行为发生后编造、隐匿、销毁证据的 惩戒委员会应当充分听取当事人的意见；惩戒委员会可以要求当事人到惩戒委员会会议上接受委员询问。当事人提出的事实、理由或者证据成立的，惩戒委员会应当采纳。第二十条惩戒委员会 ...
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