指作为企业法定代表人的董事长、总经理、总裁、厂（场）长或其他称谓的企业法定代表人。第四条 《规定》第四条所称“任期”，指干部管理部门对经理下达任命通知书到下达离任通知书之间的时限或按《公司法》规定程序确定的企业法定代表人的任期时限。离任经理实际离岗时间与干部任免通知不一致的，由执行离任审计的审计部门 ...
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承包合同或经营者收入；（二）企业经营者任期届满或调离前，经上级批准，由审计部门会同有关业务部门，对其任期内经济责任的履行情况进行审计，未经审计不得调动或重新任命。第十六条对建设工程进行审计：（一）建设项目开工前，应由审计机关对其资金来源和开工条件进行审计，未经审计的项目不得开工；（二）对建设工程预算 ...
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实施 ?第五条部直属各公司、子公司，及其所属各单位以及兴办多种经营的公司经理均为审计对象。 ?第六条经理任期内经济责任审计，按照干部管理权限实行谁任命（聘任）谁审计，上级主管部门根据需要可直接组织审计。 ?第七条经理经济责任审计，由审计部门和干部管理部门共同提出审计对象，纳入年度审计计划，经领导 ...
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和组织实施第五条部直属各公司、子公司，及其所属各单位以及兴办多种经营的公司经理均为审计对象。第六条经理任期内经济责任审计，按照干部管理权限实行谁任命（聘任）谁审计，上级主管部门根据需要可直接组织审计。第七条经理经济责任审计，由审计部门和干部管理部门共同提出审计对象，纳入年度审计计划，经领导批准实施 ...
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，特别是内部控制制度的责任。对法定代表人离任经济责任审计的主要内容按照《规定》第十五条执行。第三条《规定》所称“任期”指人事部门下达法定代表人任命通知书至下达免职通知书的时限。法定代表人实际离任时间与人事部门下达免职通知书的时间不一致时，应以后者确定的时间为准。如果离任法定代表人任期不超过５年（含 ...
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系统内部产生。为尽量安排好现有处级干部，可适当增加副职和非领导职数。处级干部的调整，由人事司、海洋石油税务管理局商有关省、市国家税务局确定；干部的任命及调整后干部的管理均按所在省(市)国家税务局的干部管理权限办理。 三、具体要求(一)有关省、市国家税务局领导要高度重视这次调整工作，切实加强领导，精心 ...
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实施第五条 部直属各公司、子公司，及其所属各单位以及兴办多种经营的公司经理均为审计对象。第六条 经理任期内经济责任审计，按照干部管理权限实行谁任命(聘任)谁审计，上级主管部门根据需要可直接组织审计。第七条 经理经济责任审计，由审计部门和干部管理部门共同提出审计对象，纳入年度审计计划，经领导批准实施 ...
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》，凭《录取通知书》办理派遣等有关手续；需改派人员按有关规定办理。(三)新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。新录用人员，应按规定参加培训。六、录用计划根据山东省国家税务局系统2003年增人计划 ...
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，授权其经营管理，并作为考核企业和经营者的依据。 四、 推行“管事和管人相一致”的原则。企业的经营者由干部管理部门会同企业主管部门负责考核、任命或选聘。 五、 企业资产经营责任书的指标体系：主要责任指标为实现利润和净资产增值率；考核指标包括销售收及资金回笼率、工业经济效益综合指数(工业产品销售率、 ...
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情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第二条冶金部直属企业事业单位法定代表人任期经济责任审计，是指对冶金部直接任命的企业事业单位法定代表任职期内经济责任实施的审计。第三条冶金部直属企业事业单位法定代表人任期经济责任审计，由冶金部人事主管部门委托，冶金部审计主管部门组织 ...
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