，是指教育系统审计机构对中小学校长任职期间、任职期满或因调动、离退休、辞职、免职、撤职等原因离开现职岗位前对学校的经济活动履行管理职责的情况依法 ，计算是否正确，措施是否切实可行；(二)利润形成是否有严格、合理的职责分工，不相容职务是否分离；(三)财会部门负责人和主管会计是否负责日常核算和期末结帐的 ...
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提出辞职的，可以参照机关公务员辞退的标准发给辞职金，与原单位解除工作关系，人事档案移交人才交流机构管理。3．列编外待岗。既不符合提前退休条件又没选择辞去公职自主创业 示墙、价目表等形式，以最透明、最直接、最简便的方式把应该公示的内容公示到乡、村(组)，让农民知道哪些是自己该交的税费，哪些是自己不该交的 ...
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鼓励竞争、推进交流、强化监督”的要求，完善公推公选、竞职准入、任期制、辞职制等选拔任用管理制度。推行并完善全委会讨论任免干部票决制，全面推行县处级 加强领导，细化经济社会制度创新项目，采取具体措施，务求工作实效。有关部门或个人拒不执行或违反本《办法》的，由市、县(区)经济社会制度创新工作办公室责令其 ...
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