扣除管理办法》，请遵照执行，各地在具体贯彻实施中发现的问题，请及时报省局。个人独资企业、合伙企业个人所得税税前扣除办法第一章：总则第一条：根据《中华人民 总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。第二十五条：企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿费用，准予扣除。如一次性扣除数额较大，应分期摊销， ...
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所得税。超过该标准的一次性补偿收入，应按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发［１９９９］１７８号）的有关规定， 的决定，享有陈述权、申辩权；依法享有申请行政复议、提起行政诉讼、请求国家赔偿等权利；５、有权要求税务机关对自己的生产经营和财务状况及有关资料 ...
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保险费总额中返还5%，用于安全宣传教育培训工作、奖励对安全生产工作做出贡献的单位和个人的经费。第十八条对于企业和降低事故发生率和职业病而需先期投入安全生产设施， 的工伤保险待遇。第四十六条职工工务医疗期间或者未做出劳动鉴定结论前，企业不得对其辞退或解除劳动合同。第四十七条职工因工死亡后10日内，企业和 ...
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的职工；（四）按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或解除劳动合同的职工；（六）被用人单位辞退、除名、开除的职工；（七）其他依照法律 团体及其他事业组织和与之建立劳动合同关系的职工的失业保险，依照国家有关法律法规执行。第四十四条本条例应用中的具体问题，由市劳动行政部门负责解释。第四十五 ...
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职工签订劳动用工合同或协议的可列入计税工资人员基数。6、企业按计税工资办法列支工资时，下列人员不得列入计税工资人员基数：(1)与企业解除劳动关系的原 )虽未与企业解除劳动关系，但企业不支付基本工资、生活费的人员；(3)由职工福利费、劳动保险费等列支工资的职工。 四、公益、救济性捐赠扣除问题公益、救济性 ...
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国家税务总局关于贯彻落实中共中央国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定有关税收问题的通知》（财税[1999]273号）。三、非行政许可审批数量及方式无数量限制 至8级）》的人员；2．“个人”均指自然人；3．“单位在职职工”是指与单位建立劳动关系并依法应当签订劳动合同或服务协议的雇员；4．“工 ...
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其纳入本单位发展规划和工作计划，切实解决档案管理所需装具、设备、经费等问题，确保社会保险档案安全保管和有效利用。 第二章机构与职责第七条各级社保 单位情况说明书（加盖公章） 100年 3、补缴3个月以上社保：劳动合同复印件 4、独立个人非故意中断补缴：厦门市基本医疗保险非故意中断缴费人员补缴申请表 5 ...
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税前扣除的凭据。二、关于工资薪金税前扣除的问题(一)企业应按照国家有关规定与招用的职工签订《劳动合同》或《劳动协议》(返聘离退休人员、非正规就业人员)。凡 证明已发生永久或实质性损害时，扣除变价收入、可收回的金额以及责任和保险赔偿后，应确认为财产损失。纳税人须及时申报扣除财产损失，需要相关税务机关审核 ...
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办法：（一）属于解除劳动关系的补偿金、安置费用，按经省财政厅审核确定的金额直接支付给个人；（二）属农田水利赔偿性质的，按有效赔偿合同或协议，直接拨给受 十二条省财政厅应对煤炭关闭费用的具体使用情况进行检查和监督，对检查中发现的问题，分清责任，严肃处理，对造成国家资金损失的，追究当事人和有关领导的责任， ...
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承担的责任；（三）排除、限制消费者依法变更、解除合同的权利；（四）排除、限制消费者依法请求支付违约金、损害赔偿以及投诉、申诉、举报、提起诉讼的权利。第 费用，并不得向消费者收取商品折旧费和其他费用。以前款规定方式销售的商品存在质量问题的，消费者可以自收到商品之日起三十日内退货。国家另有规定或者经营者与 ...
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