工会法》第五章第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”(二)《江苏省实施〈中华人民 文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点 ...
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财税字[1997]75号文件中遇到一些政策问题，要求省局予以明确。经研究，对事业单位、社会团体征收所得税有关问题规定如下，请遵照执行。一、关于征税时间问题 利息支出，不高于同期同类商业银行贷款利率的部分，允许在税前扣除。 四、关于非在编聘用人员和临时工工资扣除问题。事业单位、社会团体非在编聘用人员和 ...
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各大企业，各高等院校：现将市总工会、市地税局《关于由地税部门代收企事业单位工会经费有关问题的意见》转发给你们，请遵照执行。淄博市人民政府办公厅二○○五 包括计时工资、计件工资、各类奖金、津贴、加班加点工资、季节工工资、临时工工资及特殊情况下支付的工资。企业、事业单位按职工工资总额的2%拨缴的工会经费和 ...
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人员、固定职工，合同制职工、内部退休职工、长期临时工、季节性用工(包括农民工)等。3.工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年第1号令） 三）收缴比例1.根据《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费，其中的40%由地方税务部门代收； ...
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发放管理办法》的规定，从2000年4月份起，我市市级行政事业单位工作人员工资发放形式将由原各单位财务部门发放分批改为由财政统一委托银行以“银行卡”形式代发。为 市财政局已如缴的税额，以其余额扣缴入库。 五、市各有关单位在支付工资给编外临时工和借用人员时应依法代扣代缴其应纳的个人所得税，井由各有关单位 ...
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单位，其经费由国家核拨事业经费的，应按事业单位奖金税的规定征收奖金税。 三、对于实行标准工资或奖金同经济效益(包括上缴税利)挂钩浮动的企业，如何计征 奖金总额，不征收奖金税。 十八、企业学徒工，临时工(包括计划外用工)的工资是否计入标准工资总额？答：企业学徒工的工资和经县以上劳动部门批准用的长期临时工 ...
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所属事业单位，其经费由国家核拨事业经费的，应按事业单位奖金税的规定征收奖金税。三、对于实行标准工资或奖金同经济效益（包括上缴税利）挂钩浮动的企业，如何 总额，不征收奖金税。十八、企业学徒工，临时工（包括计划外用工）的工资是否计入标准工资总额？答：企业学徒工的工资和经县以上劳动部门批准用的长期临时工（ ...
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四、汇算清缴工作中应当注意掌握的几个业务问题： (一)事业单位计税工资问题。事业单位的计税工资列支标准应按国家税务总局国税发[1999]65号规定执行。对于 采用年数总和法、双倍余额递减法加速折旧。 (七)企业雇佣临时工和反聘人员的工资，纳入计税工资考核。 (八)企业的应付款项，如超过三年仍未支付的 ...
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号1994.7.185市税务局关于对农民自产自销证明加强控制管理的补充规定的通知沪税稽(1987)56号1987.7.3086市税务局关于个体工商业户招用临时工工资列支标准问题的批复沪税稽(1988)25号1988.4.587市税务局关于加强定期定额户税收征收管理工作的通知沪税稽(1989)5号 ...
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种植面积不超过１０亩的免税，超出部分照章征收农业税。（五）对农业系统事业单位的农作物良种示范繁殖农场，以地方税务征收机关核查的实际繁殖良种的耕地面积为 未聘教师、不合格教师、编外人员一律妥善分流。（三）坚决清退代课教师、临时工。教师队伍不足的地方要结合苏木乡镇机构改革，按照《中华人民共和国教师资格条例 ...
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