日和1997年10月1日起增加离退休、退职生活费,用一次性追加办法,按照工资基金管理权限上报审批后执行,于1998年2月15日前完成。二、在职 、花名册、两用表、工资变动登记表,于1998年3月10日前完成。附件:福建省人事厅、福建省财政厅关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准和离退休人员 ...
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和1997年10月1日起增加离退休、退职生活费,用一次性追加办法,按照工资基金管理权限上报审批后执行,于1998年2月15日前完成。 二、在职 :一、职务级别工资制工资标准表(略)二、机关技术工人岗位技术等级工资标准表(一)(二)(略)附件二:1997年调整事业单位工作人员工资标准实施方案(略)附件: ...
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在税前扣除;经国家有关主管部门批准,实行工资总额与经济效益挂钩的事业单位,经税务机关批准,可在工效挂钩办法核定的工资标准内,按照实际发放数在税前扣除;按 费用比上一纳税年度增长10%以上时允许的附加扣除优惠。表中第43行,为按照《事业单位会计制度》第512号科目“销售税金”科目列支的销售税金及附加。表 ...
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在税前扣除;经国家有关主管部门批准,实行工资总额与经济效益挂钩的事业单位,经税务机关批准,可在工效挂钩办法核定的工资标准内,按照实际发放数在税前扣除;按 费用比上一纳税年度增长10%以上时允许的附加扣除优惠。表中第43行,为按照《事业单位会计制度》第512号科目“销售税金”科目列支的销售税金及附加。表 ...
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在税前扣除;经国家有关主管部门批准,实行工资总额与经济效益挂钩的事业单位,经税务机关批准,可在工效挂钩办法核定的工资标准内,按实际发放数在税前扣除;按 开发费用比上一纳税年度增长10%以上时允许的附加扣除优惠。表中第43行,为按照《事业单位会计制度》第512号科目“销售税金”科目列支的销售税金及附加。 ...
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,参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等,均由其用人单位统一到 日期处方,分解处方增加门诊人次和开给非治疗性药品的;(四)擅自提高收费标准,任意增加收费项目和不执行药品批零差价规定计价的;(五)采用病人挂名住院 ...
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用人单位负责考核。主要考察应聘者的品德表现和现实表现。考核标准暂参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行,考核结论应当形成书面材料。10、公示。用人单位 毕业生相同。其他聘用人员比照本单位同类人员确定相应的工资福利待遇,原工龄可连续计算(不含国有企业改制置换身份人员)。事业单位新聘用人员的经费,按 ...
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与纳税项目确实难以划分清楚的,应说明情况,先将全部收入填列《事业单位免征企业所得税项目表》,同时按分摊比例法或税务机关认可的其他方法,进行计算后,将 执行。对于税法无明确规定的成本、费用、损失的扣除标准,可按财政部制定的《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》及相应补充规定执行。 四、对于免税项目与 ...
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现金、实物和有价证券)时,不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准,都要登记造册,并将工资发放清册、支付个人收入明细表等相关涉税信息 政策和规定,提高全民纳税意识。特别是要根据行政机关、事业单位的具体情况,有针对性、有重点地做好工资、薪金所得个人所得税、全年一次性奖金等政策的宣传、辅导 ...
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的提高,大部分工作人员已达到个人所得税的征收标准。我市根据国家有关法律法规和省政府的文件精神,实施了行政事业单位、社会团体工资薪金个人所得税定额预扣预缴的办法, 认真对本单位1998年1月1日以来支付个人收入(包括工资表内、表外)的个人所得税扣缴情况进行清理,按文件规定该补扣的要补扣,补扣不了的由单位 ...
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