申请表》，并提交下列材料：（一）工伤职工身份证件、劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（二）医疗机构出具的医疗诊断 工伤认定的职工（或其直系亲属）和该职工所在单位，同时抄送工伤保险经办机构。按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第四章劳动能力 ...
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、合资、股份制企业间有争议的财产关系。二、关于集体企业产权界定的工作方法各地区、各部门在组织集体企业清产核资产权界定工作中，要坚持以事实为依据，以法律为 （经营）的各种资金或资产的总计。１．集体投入：指本集体企业职工或本企业劳动积累、企业上级单位在创建时及发展过程中投入的各类属于集体性质的资产、资金。 ...
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事项管理权限：(一)纳税人申请吸纳安置下岗职工及失业人员再就业减免税；(二)纳税人申请劳动就业服务企业、社会福利企业、资源综合利用等各项政策减免税，减免税额度在50万元 中，对政策界限不清、内部意见不统一及与外部有争议的企业所得税审批事项，要在弄清事实情况的基础上，报经省地方税务局确认后再行审批。第三 ...
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