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第一款,修改为:“在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、享受福利待遇等方面,应当坚持男女平等原则,不得歧视妇女。”十二、第二十一条改为第二十二条 和待遇。“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位,可以与用人单位协商调整该期间工作岗位或者改善相应工作条件。用人单位不得降低其原工资性收入。“经二级 ...
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