你们，并补充通知如下，请遵照执行。一、在职工作人员从1997年7月1日起调整工资标准的增资及离退休、退职人员，从1997年7月1日和1997年10月1 结合我省实际提出如下补充意见，请按照执行。一、新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇从1997年7月1日起作相应调整，具体标准见附表。二、从1997年 ...
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)比照91号文件增加离休费时，仍按闽劳办[1997]34号文件的有关规定执行。(三)离退休、退职人员按照91号文件和本通知规定增加的离退体费、退职 的研究生每月290元。机关新参加工作的工人的学徒期、熟练期工资待遇和机关临时人员的工资待遇如何调整，由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。2. 适当延伸 ...
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死者生前提供主要生活来源的亲属。其标准为：配偶每月按全省上年度职工月平均工资的40％发给；其他供养亲属每人每月按30％发给，孤寡老人或者孤儿每人在上述 保险责任由借调或者聘用单位承担。离休退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的，由聘用单位支付工伤保险待遇。第四十条企业破产或者被撤销时，应当按照有关规定 ...
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生产、经营包括（试生产，试营业）之日的期间；开办费是指企业在筹建期发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和 4．各项劳动保护支出；5．雇员调动工作的旅费和安家费；6．雇员离退休、退职待遇的各项支出；7．独生子女补贴；8．纳税人负担的住房公积金；9．国家 ...
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的退休年龄时，按本人最低实际缴费年限进行清算后，享受退休人员基本医疗保险待遇。未达到法定退休年龄的退职人员，原单位在改制、改组、破产一次性移交时，除按上 。第五十条在参加基本医疗保险的基础上，允许企业建立补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从企业成本列支。第五十一条本《暂行办法》 ...
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退休(退职)条件的，可办理因病退休(退职)手续。2．辞去公职、自主创业。鼓励分流人员辞去公职、领办参办企业或自谋职业，原所在乡镇可提供优惠条件，支持其 ，可保留公务员身份，列编外待岗，待岗期间工资待遇不变。所在乡镇要组织待岗人员积极参与当地的社会公益事业，发挥分流人员的作用，鼓励其创造优异的工作成绩， ...
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金额较大的收支业务，应审核其原始凭证和银行存款日记账。6.会同会计主管人员盘存库存现金，获取库存现金盘点表和现金证明书。7.审核现金、银行存款、其他 。⑥雇员离退休、退职待遇的各项支出。⑦独生子女补贴。⑧纳税人负担的住房公积金。⑨国家税收法规规定的其他不属于工资薪金支出的项目。（6）企业工资薪金的支出 ...
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金额较大的收支业务，应审核其原始凭证和银行存款日记账。6.会同会计主管人员盘存库存现金，获取库存现金盘点表和现金证明书。7.审核现金、银行存款、其他 。⑥雇员离退休、退职待遇的各项支出。⑦独生子女补贴。⑧纳税人负担的住房公积金。⑨国家税收法规规定的其他不属于工资薪金支出的项目。（6）企业工资薪金的支出 ...
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、退职待遇的各项支出；(七) 独生子女补贴；(八) 内税人负担的住房公积金；(九) 国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。第十九条 在本企业 )应从提取的职工福利费中列支的医务室、职工浴室、理发室、幼儿园 、托儿所人员；(二)已领取养老保险金、失业救济金的离退休职工、下岗职工、待岗职工；(三 ...
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授权的税务机关批准外，纳税人不得列支向其关联企业支付的管理费。总部经费，又称公司经费，包括总部行政管理人员的工资薪金、福利费、差旅费、办公费折旧费、修理费、 各项劳动保护支出；（五）雇员调动工作的旅费和安家费；（六）雇员离退休、退职待遇的各项支出；（七）独生子女补贴；（八）纳税人负担的住房公积金；（九 ...
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