职工(含破产、搬迁改造国有、集体企业下岗职工和实行托管的下岗职工)和失业职工人数超过原有职工人数20%或40%的，可向劳动行政部门申报认定手续。 二、 职工证明；(五)下岗职工与原单位解除劳动合同证明。(六)下岗职工、失业职工与安置招用单位签订的劳动合同；(七)企业安置招用下岗、失业职工手续。 三、 ...
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事项。（二）属市局审批权限的重大行政审批事项，由市局召开局务会议进行集体审批，会议程序依照《深圳市地方税务局办公室关于印发会议管理制度的通知》（深 深圳市劳动局提供的标准版本）以及每位残疾职工的残疾人证原件及复印件；4．企业签订劳动合同职工花名册原件及复印件；5．由深圳社会保险基金管理中心打印并盖章的 ...
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、有变化原因、有措施、有建议。各项总结及报表的报送时间：1、集体、私营企业财务报表及财务分析报告于次年5月10日前报送市局。2、企业 的佣金，必须到税务部门开具合规票据后，方可税前扣除。 (十三)关于企业与劳动者解除劳动合同所支付的经济补偿金的处理问题根据辽宁省地税局辽地税所[1999]245号《关于 ...
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执行，根据国税函［１９９９］７０９号文件精神，现对我市外商投资企业提缴、使用中方职工集体福利类费用的税务处理问题进一步明确如下，请依照执行：一、 ，以及对中方一般职工实行名义工资办法的，应按本通知的规定协商变更企业合同、章程或劳动合同。变更后的中方高级管理人员“名义工资”中不再包含应付社会保险费和国家 ...
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企业个别签订，也可以由企业工会代表职工集体签订。集体签订的劳动合同，必须由职工本人附签。 劳动合同应当包括以下内容：职工的录用、辞退和辞职， 、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险。 第二十条 社会保险基金由企业向保税区社会保险机构缴纳。具体标准和办法由保税区管委会另行制定。 第二十一条 ...
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有事例、有变化原因、有措施、有建议。各项总结及报表的报送时间：1． 集体企业财务报表及财务分析报告于次年5月10日前报送市局。2．所得税税源分析报告 部分人，这部分人的工资薪金，按人均成本工资政策掌握。3．关于企业与职工解除劳动合同而支付的经济补偿金的税前扣除标准问题大地税发[1999]109号文件第 ...
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组织。第三条本办法适用于特区范围内新设立的股份合作制企业和由国有中小企业、集体企业改组的股份合作制企业。第四条工商行政管理部门对新设立和改组的股份合作制企业（ 的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购的股份，应出售给企业职工或作为职工集体股。第五章组织机构 ...
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按国家规定可按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则(以下简称“两个低于”原则)，执行工效挂钩办法的国有及国有 新的劳动合同。(三)本规定所称的下岗失业人员是指：1.国有企业下岗失业人员；2.国有企业关闭破产需要安置的人员；3.国有企业所办集体企业(即 ...
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税工资标准与原“提成工资”差距较大的。5、实行计税工资的人员范围：凡企业与职工签订劳动用工合同或协议的可列入计税工资人员基数。6、企业 号)和国家税务总局《关于总机构管理费税前扣除审批办法的补充通知》(国税函[1999]136号)规定执行。(二)集体企业管理费的扣除问题根据并参照《国家税务总局关于轻工 ...
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职工人数进行审核。依据国家税务总局《企业所得税税前扣除办法》和有关政策法规确定。职工人数为年初年末在编职工(签定劳动合同)人数的平均数。但职工人数不包括 情况。采购国产设备是直接作为固定资产入账，还是通过在建工程结转入账，是否按企业会计制度的规定计提折旧。其次根据采购国产设备清单，到现场核对实物，做到 ...
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