内部劳动保障管理制度 -法律法规搜索

北京市财政局、北京市经济委员会、北京市劳动和社会保障局、北京市人事局转发财政部、...

国有企业监管、促进扭亏解困、提高经济效益的有效手段。各级财政（国资）、经贸、劳动保障和计划等部门要高度重视，加强领导，精心组织，提供必要的人员、经费机制和法人治理结构的完善。评价对象和评价户数由集团公司根据内部管理需要自行确定，具体评价工作既可以内部组织必要工作力量实施，也可以委托社会中介机构协助。 ...

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厦门市档案局、市人力资源和社会保障局、市地方税务局关于印发《厦门市社会保险业务档...

情况，执行一年一移交、或一季度一移交、或一月一移交的档案移交制度，按时向本单位档案管理部门移交各年度的社保档案。（四）档案移交时，交接双方根据证明（12）参保工程项目未及时申报名册职工工伤按参保职工处理申请确认表（13）劳动保障行政部门批准的退休（职）审批表复印件 2、属特殊工伤的，还应提供相应 ...

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吉林省地方税务局、吉林省劳动和社会保障厅关于下岗失业人员再就业有关税收扶持政策具...

、企业生产经营地址、经营方式、财务成果等逐项登记。同时，会同劳动保障部门对再就业企业实行跟踪管理，定期检查。对弄虚作假的企业和个人，一经发现，要坚决按照税务登记证件、发票准购簿、申报资料、报表等工本费。(三)实行年检制度。各级地税部门和劳动保障部门要密切配合，每年都要对享受再就业税收扶持政策的企业或 ...

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深圳市地方税务局转发国家税务总局关于印发《税收减免管理办法（试行）》的通知

（五）已享受减免税是否未申报。第二十二条减免税的审批采取谁审批谁负责制度，各级税务机关应将减免税审批纳入岗位责任制考核体系中，建立税收行政执法责任追究的国有资产管理部门出具证明；主辅分离、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具 ...

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江苏省国家税务局转发《国家税务总局关于印发〈税收减免管理办法（试行）〉的通知》的...

对审批工作情况进行跟踪与反馈，适时完善审批工作机制。? (二)建立审批案卷评查制度。各级审批机关应当建立各类审批资料案卷，妥善保管各类案卷资料，上级税务机关国有资产管理部门出具证明；主辅分离、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门 ...

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国家税务总局关于印发《税收减免管理办法（试行）》的通知

对审批工作情况进行跟踪与反馈，适时完善审批工作机制。(二)建立审批案卷评查制度。各级审批机关应当建立各类审批资料案卷，妥善保管各类案卷资料，上级税务机关应的国有资产管理部门出具证明；主辅分离、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门 ...

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山东省国家税务局转发《国家税务总局关于印发＜税收减免管理办法（试行）＞的通知》的...

（五）已享受减免税是否未申报。第二十二条减免税的审批采取谁审批谁负责制度，各级税务机关应将减免税审批纳入岗位责任制考核体系中，建立税收行政执法责任追究的国有资产管理部门出具证明；主辅分离、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具 ...

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湖南省地方税务局转发国家税务总局关于印发《税收减免管理办法（试行）》的通知

工作情况进行跟踪与反馈，适时完善审批工作机制。（二）建立审批案卷评查制度。各级审批机关应当建立各类审批资料案卷，妥善保管各类案卷资料，上级税务机关应的国有资产管理部门出具证明；主辅分离、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具 ...

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青岛市国家税务局关于转发《国家税务总局关于印发〈税收减免管理办法（试行）〉的通知...

（五）已享受减免税是否未申报。第二十二条减免税的审批采取谁审批谁负责制度，各级税务机关应将减免税审批纳入岗位责任制考核体系中，建立税收行政执法责任追究的国有资产管理部门出具证明；主辅分离、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具 ...

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广东省国家税务局转发国家税务总局关于印发《税收减免管理办法（试行）》的通知

（五）已享受减免税是否未申报。第二十二条减免税的审批采取谁审批谁负责制度，各级税务机关应将减免税审批纳入岗位责任制考核体系中，建立税收行政执法责任追究的国有资产管理部门出具证明；主辅分离、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具 ...

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