和竣工、按照权限进行审查验收。 第二十五条 企业必须建立健全劳动安全、劳动卫生方面的规章制度，完善各项安全、卫生技术措施，根据生产、工作需要，发给职工 。 对处罚决定不履行，逾期又不申请复议，也不向人民法院起诉的，保税区劳动管理部门可申请人民法院强制执行。 第八章 附则 第三十条 企业雇用国外或者香港 ...
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待遇规定的；??（九）违反女工、未成年工劳动保护规定的；??（十）违反国家有关矿山、锅炉压力容器及劳动安全卫生法规规定的；??（十一）其他违反 依法申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议或提起诉讼又不执行处罚决定的，劳动行政部门可以依法提请人民法院强制执行。??第十五条?本暂行规定由省人民政府法制局负责 ...
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保基金审计整改工作通知如下:一、进一步提高对农保基金审计整改工作的认识各级劳动保障部门和农保基金经办机构领导，要认真学习领会国务院关于加快建立覆盖城乡 基金风险隐患是否进行了排查和防范，规章制度和内容管理是否得到改善，对维护基金安全建立长效机制是否提出意见。通过督查和抽查，总结经验，指出问题，督促整改 ...
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使安全生产工作适应社会主义市场经济发展的需要，根据《广东省劳动安全卫生条例》的有关规定，制定本规定。关联法规：地方政府规章（1）条第二条本规定适用于本省 表保存至少两年以便各级劳动部门进行检查。在进行现场检查时，发现有危及职工安全与健康的紧急情况，有权要求单位采取紧急措施停止作业、疏散人员离开危险现场 ...
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在申报工伤时，应提供下列依据和证明材料：(一)属于生产性事故伤亡的，应提交劳动安全部门的工伤证明；(二)属于有毒有害岗位作业患职业病的，应提供职业病防治部门 定时，应当全面了解情况，严格招待有关法规和标准，客观公正地作出鉴定结论。劳动鉴定人员实行回避制度。第二十七条职工在工伤医疗期满或者伤情牌相对稳定 ...
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有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守劳动安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病 行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是 ...
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鲁劳业 字第４６４号《关于劳动部门收取劳动力管理 费有关问题的通知》 ７０．劳动服务公司系 省物价局（８８）鲁价涉字第９号文（即第 统 ４６．违反建设项目劳 省政府鲁政发〔１９８６〕１１８号《关于印发 动安全卫生暂行 山东省建设项目劳动安全卫生暂行管理办 管理办法罚款 法的通知》 ４７．违反水泥企业 ...
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九条改为第二十条，第一款修改为：“各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益，实行男女同工同酬。”增加两款作为第二款、第三款：“用人单位与职工方 与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议时，应当依法约定女职工的岗位、劳动报酬、劳动安全卫生等事项，并不得以任何形式规定限制女职工结婚、生育的内容。”原第二款 ...
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，于1996年8月被银行强行扣款56．9万元；同时该局还为县劳动安全技术服务中。已先后提供贷款担保合计69万元，至1999年6月，该 违规办理提前退休人员801人，为此多支付养老金132．2万元。如温岭市、玉环县劳动人事部门1998年度违规办理提前退休271人，致使当年多支付养老金62．12万元，少 ...
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法规和本条例，可以申请在保税区设立企业。禁止在保税区内设立污染环境、危害国家安全或者损害社会公共利益的项目。第十四条 投资者在保税区设立外商投资企业，应当 劳动合同制。第四十五条 保税区企业应当依照国家和本市有关规定，做好劳动安全卫生工作；对职工实行社会保险，保障职工的合法权益。第十章 法律责任第四十 ...
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