号)，根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函(2005)318号)和《国家税务总局关于中国移动通信集团公司为员工支付应税保险金个人所得税处理问题的通知》(国税函(2006)205号)精神，经研究， 对有关问题明确如下： 一、安徽移动通信有限责任公司2003年 ...
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各区、县地方税务局、各分局，市局各处室：.现将《国家税务总局关于涉外税务稽查工作贯彻＜税务稽查工作规程＞几个具体问题的通知》(国税函[1996]468号)(以下简称“通知”)，转发给你们，并结合我市地方涉外税收管理工作的实际情况，补充规定如下，请一并贯彻执行。一、关于涉外税务稽查适用的程序问题1、 ...
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”长期挂帐不作处理 ；(2)根据税法的有关规定，检查营业外支出是否合理，是否将罚款、滞纳金等计算在营业外支出中。15、检查上年度累计结转差异额是否正确 含税所得申报纳税；11、各项费用及免税额的扣除是否正确；12、了解各外籍员工的国籍，确定是否正确执行税收协定；13、汇总上述检查结果。(四)房产税1、 ...
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挂帐不作处理；(2)根据税法的有关规定，检查营业外支出是否合理，是否将罚款、滞纳金等计算在营业外支出中。 15.检查上年度累计结转差异额是否正确 为含税所得申报纳税；11.各项费用及免税额的扣除是否正确；12.了解各外籍员工的国籍，确定是否正确执行税收协定；13.汇总上述检查结果。 (四)房产税1. ...
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挂帐不作处理；（２）根据税法的有关规定，检查营业外支出是否合理，是否将罚款、滞纳金等计算在营业外支出中。１５．检查上年度累计结转差异额是否正确结转所属 为含税所得申报纳税；１１．各项费用及免税额的扣除是否正确；１２．了解各外籍员工的国籍，确定是否正确执行税收协定；１３．汇总上述检查结果。（四）房产税１ ...
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损失，对定点医疗机构和定点药店工作人员及参保人员可分别处以500元以上1000元以下的罚款。第六十二条社会保险经办机构及其工作人员在征缴基本医疗保险费及审核医疗费用时，殉 。第六十九条本规定所称的职工不含用人单位聘用的港、澳、台员工及外籍员工。第七十条本规定自1999年7月1日起施行。本市有关规定与本 ...
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错误。此次检查发现有一份案卷存在适用法律错误的问题。被检查单位有两名员工在两处以上取得收入，依据有关规定应由纳税人自行申报，但税务机关给被检查 ，为了便于工作，该单位修改了税务处罚决定书的告知事项，告知纳税人“到某某稽查所缴纳罚款”，语言表述不严谨，不符合行政处罚罚缴分离制度的有关规定。3.减免税审批 ...
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支出也不得扣除：1．贿赂等非法支出；2．因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金；3．存货跌价准备金、短期投资跌价准备金、长期投资减值准备金、 一）工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 ...
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支出也不得扣除：(一) 贿赂等非法支出；(二) 因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金；(三)存货跌价准备金、短期投资跌价准备金、长期投资减值准备金、 工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终 ...
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支出也不得扣除：(一) 贿赂等非法支出；(二) 因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金；(三)存货跌价准备金、短期投资跌价准备金、长期投资减值准备金、 工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终 ...
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