。第十九条符合计划生育规定,在失业期间分娩的女职工,可向失业保险机构申请领取相当于本人3个月失业救济金的生育补助费。第二十条领取失业救济金期满,没有重新就业、 住院或死亡的,不享受本条例第十八条、第二十一条规定的待遇。第二十四条失业职工有下列情形之一的,失业保险机构从下月起停止发给失业救济金及其他费用 ...
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第二十三条符合计划生育规定,在失业期间分娩的失业女职工,可以向市、县劳动就业服务机构申请领取相当于本人3个月失业救济金的生育补助金。第二十四条失业职工领取 ,距法定退休年龄不足2年,未能重新就业的,可继续享受失业保险待遇。第三十四条失业职工应参加劳动就业服务机构举办的转业训练、生产自救等促进再就业活动 ...
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约定女职工的岗位、劳动报酬、劳动安全卫生等事项,并不得以任何形式规定限制女职工结婚、生育的内容。”原第二款改为第四款,款首修改为:“有下列情形之一 在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,并依照国家和本市规定享受相应的假期和待遇。“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的 ...
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、主要成效(一)有效保障了失业人员的基本生活。2011年,失业保险待遇水平全国平均每人每月604.32元,比2005年增加333.66元,增长123.27 的制度。1988年,国务院公布《女职工劳动保护规定》,将生育保险待遇的覆盖范围扩大到国家机关、人民团体、企业和事业单位。1994年,原劳动部公布《 ...
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报销类别为“异地分娩”时) 8、发票姓名为母亲或父亲姓名后加“之子”或“之女的,须提供出生证原件、复印件(报销类别为“新生儿出生三个月内参保”时) 待遇申领收件单 2、厦门市生育保险待遇支付核对单 3、厦门市企业职工生育保险待遇申领表 4、医疗收费票据 5、费用汇总清单 6、出院小结 7、计划内生育 ...
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补助金按其本人三个月的失业保险金计发。但按照《福建省企业女职工劳动保护条例》规定,已享受生育补助金的除外。第二十二条失业人员在领取失业保险金期间死亡的 按本地标准执行。本省内城镇失业人员可以选择在原单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。其失业保险关系在省内跨统筹地区转移的,按规定将应享受的失业保险 ...
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职业病和因工负伤进行治疗或者疗养期间,因病和非因工负伤住院医疗期间,女职工怀孕、生产和哺乳期间,企业不得辞退。 第十四条 企业有权对违反 管委会另行制定。 第五章 社会保险和福利待遇 第十九条 企业应当为职工办理养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险。 第二十条 社会保险基金由企业 ...
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企事业单位应当严格执行国家有关女职工劳动保护的规定,不得安排孕妇从事不符合国家规定标准的有毒、有害作业和繁重体力劳动。第十三条曾生育严重缺陷儿的夫妻要求再 医疗待遇的,由其配偶所在单位按规定报销。不享受公费或劳动保险医疗待遇、交纳手术费确有困难的,经乡(镇)人民政府、街道办事处证明,可以酌情减免,具体 ...
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机构办理异动申报。农民工男年满60周岁、女年满50周岁时,用人单位停止为其缴纳综合保险费,同时停止享受综合保险待遇。第十二条用人单位应当自办理社会保险 职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的,应继续按城镇职工社会保险参保办法参保。第二十九条参加综合保险的农民工的户籍转为市区城镇 ...
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