保险。个体经济组织从业人员、个体劳动者、与国有集体企业解除劳动关系未新被企业录用的人员、机关事业单位机构改革分流人员、灵活就业人员（以下统称灵活就业人员）在国家 出国或者到香港、澳门、台湾地区期间发生的医疗费用。因工伤（职业病）、生育发生的医疗费用。国家和省规定的其他不予支付的医疗费用。第七章基本医疗 ...
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器官等费用按60%折算后列入报销范围。4．参保人员在住院期间所做的应用ct、核磁共振、立体、定向放射装置（y-刀、x-刀）、超声乳化治疗白内障、前列腺气化仪 、吸毒、打架斗殴、犯罪、交通事故、医疗事故等行为所导致的医疗费用；4．工伤和生育的费用；5．境外发生的医疗费用；6．其他按规定不予报销的医疗费用 ...
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补助标准，减轻了困难群体特别是五保户和低保群体的医疗费用负担。2011年，城市、农村医疗救助次均水平分别为669.74元和776.17元，分别 共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规。“十一五”期间，我国社会福利制度逐步健全规范，《残疾人就业条例》等公布实施，国务院办公厅 ...
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提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的符合本办法规定的工伤待遇等有关费用，由用人单位承担。第十四条提出工伤 鉴定委员会提出申请，并提供下列资料：（一）劳动保障行政部门作出的工伤认定通知书；（二）工伤医疗部门出具的医疗诊断证明，诊疗病历和有关检查结果报告等资料。第二十 ...
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、食宿费用按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十四条职工因工负伤或者因职业性损害需要停止工作接受 ，供养三人及三人以上者60个月。符合第十八条规定在享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按50％发给；（三）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要 ...
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书；(六)职工因工负伤在指定的医疗机构抢救治疗的因始记录及近期诊察结论；(七)其他有关的有效证明材料。第二十四条工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和 工作的，经本同意可离岗休养，由企业按月发给相当于本工资的70%的伤残抚恤金。离岗休养期间企业和职工应继续缴纳养老保险费。缴费基数可按离岗休养前本工资 ...
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责任认定书和机动车驾驶证、行驶证等资料；（七）“因工外出期间，发生事故下落不明的”，需提供由用人单位法定代表人出具的因工出差、派工证明和人民法院宣告失踪的裁决 ；申请复查鉴定和再次鉴定的费用，必要的医疗检查、化验费用等，先由申请人垫付，维持原结论的，由申请人承担上述费用。第五章工伤保险待遇第二十条发生 ...
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标准及支付办法由市劳动和社会保障局制订细则，并予以公示。参保农民工的门诊医疗费用应当自付一定的比例，自付比例由劳动和社会保障部门商有关部门确定。第十八条 制定。第二十二条用人单位中断缴费期间，其招（聘）用农民工不享受综合保险待遇。欠缴的时间未超过3个月的，从补缴之月起享受工伤保险和住院医疗待遇；欠费 ...
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的规定，一次性税前扣除开办费。对筹建期间的发生的业务招待费、业务宣传费，可以并入开办费分期扣除。3、关于企业房屋类固定资产装修费用的税收处理问题(1)企业新购建 的规定，向因工伤、残、死亡的职工及家属支付的工资、各种补贴和补助等福利待遇，允许税前扣除。 5、关于补充养老保险、补充医疗保险费税前扣除问题 ...
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摊销。4、与借入资金有关，作为利息费用调整额的外币借款产生的差额。(二)纳税人在生产、经营期间，向银行借款的利息支出，按实际发生数扣除；向 税务机关、劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本保障性质的缴款，可以税前扣除。(二)纳税人为 ...
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