组织工作职能的变化，村级管理人员要进一步精简。提倡村党支部委员及村委会干部(党员)交叉任职；村、屯(组)干部交叉任职；村干部一人多职，兼职不兼薪。 ，实施农村劳动力转移培训计划，大力推进农村成人和职业教育。(六)完善化解乡村债务办法。按照“核清分类、积极化解、防止新债”的要求，继续积极稳妥地开展化解 ...
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农场一级管理。二是精简管理人员。精简后的国有农场场级领导职数，根据农场规模大小确定为3至5人，提倡兼职或交叉任职，兼职不兼薪。对国有农场管理机构 继续增加对农场公益事业建设的投入，可以参照农村公益事业建设“一事一议”筹资筹劳管理办法，履行民主程序，筹资筹劳进行场内公益事业建设。国有农场筹资筹劳实行上限 ...
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或村民代表会议通过的村规民约及相关法律、法规处理。第二十二条农民负担监督管理工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由其所在单位或者上一级主管部门批评教育， 指标和奖励办法，撤销脱离实际和形式主义的规定。六、坚决精简机构和人员。严禁超规定设置村干部，取消专职村民组长，村干部一律实行兼职，兼职不兼薪。村 ...
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、管理科学”的现代企业制度，减少管理层次，精简管理机构，提高管理效率；提倡管理人员兼职或交叉任职，兼职不兼薪；对国有农场管理机构所有岗位，按照现行干部 参照农村公益事业建设“一事一议”筹资筹劳管理办法办理，通过民主程序，实行上限控制。四、加强国有农场税费改革工作的组织领导深化国有农场税费改革是国家、 ...
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