内容是否真实。对劳动者举报用人单位没有登记或登记内容不真实的，劳动保障监察部门要及时立案查处。各区、市、县劳动保障部门请于2007年10月20日前将本地区的 备案的管理工作。第二章用工登记第五条用工备案内容包括：用工登记、劳动合同签订、解除、终止和失业登记等。第六条用人单位招用劳动者，签订劳动合同和与 ...
//www.110.com/fagui/law_299641.html-了解详情
的，由劳动行政主管部门对非经营活动的行为处以一千元罚款，对经营活动行为没有违法所得的处以一千元至一万元罚款。r>??（一）不按规定及时、足额缴纳职工 的；??（三）招用劳动力，在三个月内未按规定与劳动者签订劳动合同的；??（四）违反国家劳动工作时间和加班加点规定的；??（五）非法克扣、拖欠职工工资的。 ...
//www.110.com/fagui/law_333851.html-了解详情
入有关的办公通讯费用，准予税前扣除；企业以办公通讯费名义发放的补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用，不得税前扣除。九、关于租入固定资产发生的费用 ％以上(含50％)，并入一个纳税年度缴纳企业所得税确有困难的，需在不超过5年的期间内均匀计入各年度的应纳税所得的，应向所在地主管基层局办理备案 ...
//www.110.com/fagui/law_153196.html-了解详情
证明、经济实体职工花名册、原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)、经济实体工资支付凭证、经济实体为所安置的 。各级地税部门要把再就业工作落实情况纳入目标管理之中，作为一项重要考核指标，严格管理，认真考核。对政策执行不到位，该减免没有减免的；故意延误办税 ...
//www.110.com/fagui/law_199795.html-了解详情
》的规定与安置职工签订劳动合同。浙劳就[1998]250号文件中有关对享受企业所得税优惠政策的劳服(安置)企业须与安置职工签订3年劳动合同的限制条款停止执行 年限可由主管地税机关根据固定资产的剩余折旧年限及《办法》的规定确定。企业没有剩余折旧年限资料的，可由有关中介机构出具评估报告；对不能提供中介机构 ...
//www.110.com/fagui/law_251792.html-了解详情
税务师协会(以下简称“中税协”)会员2007年度检查工作的有关事项通知如下：一、年检时间年检时间为2008年3月1日至5月31日；年检年度为2007年 ，建立健全内部规章制度、依法诚信执业；(2)劳动用工情况。会员是否按《劳动合同法》的规定，与职工签订劳动合同，为职工办理社会保险；(3)会费交纳情况。 ...
//www.110.com/fagui/law_202533.html-了解详情
政策：1．依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作；2．月平均实际安置的残疾人 签订的一年以上劳动合同或服务协议（深圳市劳动局提供的标准版本）以及每位残疾职工的残疾人证原件及复印件；4．企业签订劳动合同职工花名册原件及复印件；5．由深圳 ...
//www.110.com/fagui/law_323586.html-了解详情
1、企业申请认定 新办服务型企业的认定工作由劳动保障部门负责。新办服务型企业当年新招用下岗失业人员，并与其签订三年以上期限劳动合同的，可向当地劳动 辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。 中央企业需出具国家经贸委、财政部、 ...
//www.110.com/fagui/law_217164.html-了解详情
新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按照实际招用人数予以定额依次扣 机关登记注册为集体所有制的企业。厂办大集体企业下岗职工包括在国有企业混岗工作的集体企业下岗职工。3．享受上述优惠政策的人员按照下列规定申领《就业失业 ...
//www.110.com/fagui/law_387755.html-了解详情
辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动 人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。?3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。?4 ...
//www.110.com/fagui/law_109603.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务