执行。二○○二年三月二十九日重庆市职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准试行办法（市劳动保障局二○○二年三月）为严格重庆市因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定 办法。总则职工因病或非因工伤残丧失劳动能力鉴定标准试行办法，是劳动者因病或非因工伤残后，在国家规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残丧失 ...
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和社会保障行政部门，负责劳动能力鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当委托有条件的县级以上医疗卫生机构进行伤残等级和护理等级鉴定。第三章工伤保险待遇第十二条按本办法 基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十条职工因工致残被鉴定为五至十级的，由企业安排适当工作，并按下列标准享受待遇：（一）按伤残 ...
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。劳动鉴定人员实行回避制度。第二十七条职工在工伤医疗期满或者伤情牌相对稳定状态时，应当及时进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。工伤职工可每二年进行一次复查鉴定 中的个人缴费部分一次性发给本人，同时终止养老保险关系。第三十六条职工因工致残鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇：(一) ...
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14号《榆林市工伤保险办法》已经2004年11月24日市政府第17次常务会议审议通过，现予发布，自2005年1月1日起执行。市长：二○○四年十二月二十日榆林 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》第三十二条、第三十三条规定执行，自劳动能力鉴定委员作出鉴定结论 ...
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需要农民出劳的，必须按照自愿原则，与出劳者签订劳务合同，按期兑现劳动报酬。第十六条向农民筹劳应以出劳为主，严禁强制农民以资代劳。农民自愿以资代劳 ，增强依法行政意识，提高政策业务水平和工作能力。要抓好涉农收费文件和项目的清理。认真搞好农民负担执法检查和专项治理，通过开展定期或经常性执法检查，督促、指导 ...
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