，改善专职教师队伍结构。实施专职教师培养计划，组织专职教师定期参加进修培训、挂职锻炼、社会实践、课题研究和学术活动，保证教师每年参加教育培训时间累计不少于 挂职锻炼的时间一般不少于3个月。税务机关应为教育培训机构教师挂职锻炼、开展调研等提供方便。加强兼职教师队伍建设。完善兼职教师聘任管理办法，选聘实践 ...
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挂职；每年从审计署和地方审计机关各挑选一定数量的处级干部派往对方单位挂职；在建立经常性工作指导和业务交流机制的基础上，有计划地安排地方审计机关业务 参加署统一组织的审计项目，同时从审计署机关和派出机构选派骨干到地方审计机关挂职或参加地方的审计项目，加强业务指导和交流；组织协调东中西部地区审计机关形成 ...
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轮换。同时，建立教师业务实践制度，有计划地安排专业课教．师到税务部门定期挂职实习。有效利用社会教师资源，从其他院校、政府有关业务部门、企事业单位聘请优秀 建设。结合机构改革，从税校选拔部分中青年教师有计划地安排到国 税部门定期挂职；从国税部门选拔部分德才兼备、具有丰富实践经验的人员到税校轮流任教。选拔 ...
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年，局本级列支7个项目经费1788万元拨付给地方宗教工作部门，其中1305.21万元当年实际未支出。5．2011年，局本级多支付所属机关服务局房产保管费和挂职干部宿舍管理费26.52万元，用于弥补其基本支出不足。（二）其他财政收支中存在的主要问题。1．至2011年底，所属机关服务局应收未收房屋租金 ...
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招收具有资源、环境专业（如环境科学、环境工程、环境经济学、土地资源管理和矿业工程等）的人员充实审计队伍；二是可以采取选送业务骨干到主管部门或基层单位挂职交流、从资源环保部门选调专门人才等方式加强人才培养；三是要积极组织开展资源环境审计业务培训，帮助审计人员不断更新知识、优化结构、提高素质，逐步建立起 ...
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领导干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气；加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力；规范和推动各个层次领导职务的竞争上岗，落实干部交流、挂职、任职回避、后备干部管理、培养等制度；抓好税务系统领导班子和领导干部监督管理办法的落实，增强领导干部的拒腐防变能力；促进各级领导班子建设，选择部分 ...
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、充满活力的人才工作机制。突出抓好基层领导班子建设，努力把基层领导班子建设成为讲原则、讲党性、讲团结、顾大局的领导核心，积极推行领导干部交流、轮岗、挂职等制度，努力提高基层领导班子的管理艺术和水平。以和谐诚信为基调，加强基层地税文化建设，增强基层地税部门的凝聚力和战斗力。以合理完善为标准，大力夯实 ...
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县以上税务机关都应明确思想政治工作职能部门，配备专职思想政治工作干部；(二)加强思想政治工作干部培训，提高其思想政治素质和业务能力，通过交流轮岗、挂职锻炼等形式，为优秀政治工作干部创造良好的成才环境；(三)选拔德才兼备的中青年干部充实思想政治工作队伍；(四)做好优秀思想政治工作人员表彰和奖励工作。在 ...
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认定、工资套改等工作。规范津贴补贴发放，进一步理顺公务员管理机制和薪酬分配机制。深化干部人事制度改革。完善干部竞争上岗制度，制定和落实干部交流、挂职锻炼、任职回避和公务回避办法，完善考核激励机制，研究制定符合科学发展观与正确政绩观要求的干部实绩考核指标体系。稳步实施以岗位聘任制为重点的事业单位干部 ...
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信访04B人事(57个)行政人员干部公务员考试录用聘用职工工人招聘合同制家属子女知识分子专家聘任任免考察考核选派选拔推荐任职免职职称待遇福利离休退休退职挂职锻炼竞争上岗安置转业退役调配回避机构职能设置编制评比表彰奖励模范先进证章证书处分辞退队伍建设思想政治工作精神文明建设行风建设基层工作援藏04C ...
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