总局《企业所得税汇算清缴管理办法》规定,现就做好2003年度企业所得税汇算清缴工作的有关事项通知如下:一、加强领导,做好部署企业所得税汇算清缴是企业所得税征收 办公通讯费用,准予税前扣除;企业以办公通讯费名义发放的补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用,不得税前扣除。九、关于租入固定资产发生 ...
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办公通讯费用,准予税前扣除;企业以办公通讯费名义发放的补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用,不得税前扣除。 国家税务总局关于执行《企业 为当期应纳税所得。(二)符合《国家税务总局关于企业股权投资业务若干所得税问题的通知》(国税发(2000)118号)第四条第(二)款规定转让企业暂不确认资产 ...
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岗位,离职休养,并享受下列待遇:(一)按月发给伤残抚恤金。标准分别为本人工资的75%至90%。其中:一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。抚恤金标准抵 称职工,是指劳动者与企业法签订了劳动合同并在劳动全同有效期内的职工。未签订劳动合同或劳动合同期满,未续订劳动合同的职工发生了工伤,其工伤保险 ...
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办法由保税区管委会另行制定。 第五章 社会保险和福利待遇 第十九条 企业应当为职工办理养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险。 第二十条 社会保险 十八条 企业有下列行为之一的,保税区劳动管理部门应当责令改正,并可给予警告、罚款处罚: (一)未与职工签订劳动合同的; (二)不为职工 ...
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地区补贴、物价补贴和误餐补贴都应当作为工资薪金支出。第五条劳务报酬支出是指除与企业签订劳动合同的员工以外,纳税人支付给为其提供各种劳务和服务的单位 计税工资、工效挂钩工资、工资指导线工资和提成工资等。第七条企业所得税税前列支工资薪金支出的人数为依法订立劳动合同的职工人数。第八条纳税人在省政府确定的计税 ...
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企业所得税2000元定额税收扣减优惠。三是对符合税收优惠条件的企业,其与下岗失业人员签订劳动合同的期限由原来的3年以上期限调整为1年以上期限(合1年), 主体多元化;(3)吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%(含)以上;(4)与安置的富余人员变更或签订新的劳动合同。记者:据我们了解,现有的再就业 ...
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企业所得税2000元定额税收扣减优惠。三是对符合税收优惠条件的企业,其与下岗失业人员签订劳动合同的期限由原来的3年以上期限调整为1年以上期限(含1年), 多元化;(3)吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%(含)以上;(4)与安置的富余人员变更或签订新的劳动合同。记者:据我们了解,现有的再就业税收 ...
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,在三个月内未按规定与劳动者签订劳动合同的;??(四)违反国家劳动工作时间和加班加点规定的;??(五)非法克扣、拖欠职工工资的。??第十二条? 可依法申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议或提起诉讼又不执行处罚决定的,劳动行政部门可以依法提请人民法院强制执行。??第十五条?本暂行规定由省人民政府法制局负责 ...
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,按以下原则处理:(1)劳动合同已满的,不再续签劳动合同;(2)劳动合同(包括未签订劳动合同但存在事实劳动关系)期限未满的,经双方协商,解除或 决定。同时要依法行政,按原则办事,做到公平、公正、公开清理,切实维护地税系统干部职工的合法利益,保证工作有序进行。(二)在人员清理工作过程中,各级领导干部和 ...
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。年度终了,应平均计算企业全年实际安置残疾人员占企业在职职工总数的比例,年度平均比例未达到25%的,应自次年1月1日起停止执行增值税退税、 、财税[2006]111号文件第三条第(一)款规定的“企业在职职工”定义调整为“企业在职职工是指与企业建立劳动关系并依法应当签订劳动合同的雇员”。 八、企业安置的 ...
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