在单位是否实际上岗工作、岗位是否适宜残疾人。(五)残疾人合法权益是否确实得到保障。包括有无签订合法有效的一年以上劳动合同或服务协议，基本养老保险、 的标准具体如下：(一)企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年(含)以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作，且 ...
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在单位是否实际上岗工作、岗位是否适宜残疾人。(五)残疾人合法权益是否确实得到保障。包括有无签订合法有效的一年以上劳动合同或服务协议，基本养老保险、 的标准具体如下：(一)企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年(含)以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作，且 ...
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的税收管理，规范增值税征免行为，全面落实增值税优惠政策，保护纳税人合法权益，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国增值税暂行条例》及其 ：（一）《税务认定审批确认表》；（二）纳税人与残疾人签订的劳动合同或服务协议；（三）纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费记录；（四）纳税人向 ...
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％的税率征收房产税。自2008年3月1日起执行。4．残疾人就业对安置残疾人就业的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额减征营业税的办法 职业的城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征城市维护建设税、教育费附加。 ...
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，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内对年度应缴纳 贴花资金，免征印花税。(四)社区居民服务、卫生福利方面的优惠政策1.托儿所、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务，婚姻介绍，殡葬服务免征营业税；经营性公墓 ...
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数的比例。第十二条牧区特困户、烈军属、伤残军人、残疾人因生活贫困或者缺乏劳动力而纳税确有困难的，可以给予减税或免税。第十三条本办法第十、第 村内兴办集体生产公益事业筹资筹劳管理暂行办法第一条为了减轻农牧民负担，维护农牧民的合法权益，规范农村牧区嘎查村内兴办集体生产公益事业筹资筹劳管理，促进农村牧区经济 ...
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国办发［１９９９］８４号文件和省政府批准印发的冀残字［２０００］１８号文件，为了尽量避免残疾职工下岗，维护残疾人合法权益和社会稳定，加快福利企业改革、改组和 的基本情况，实际经营范围，“四残”人员比例、每个残疾职工是否都具有适当的劳动岗位、减免税具体政策依据、年限、金额等）；（二）营业执照；（三）税务 ...
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达到本企业职工总数30%以上(含30%)；(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。6.企业兴办的独立核算的经济实体，安置下岗、失业职工达到从业人员50% 》和《免税农林产品初加工业范围》内)取得的所得暂免征收企业所得税。(十)对残疾人就业达到国家规定比例的企业，经民政部门和税务机关联合认定为福利企业 ...
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电影事业发展专项资金、水路客货运附加外，对我省执行的散装水泥专项资金、育林基金、森林植被恢复费、残疾人就业保障金、公路客货运附加、文化事业建设费、新菜地 8．做好小额担保贷款工作。对因灾失业人员和吸纳受灾群众就业达到一定比例的劳动密集型中小企业，参照下岗失业人员小额担保贷款政策执行。对地震灾区和其他市 ...
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．当年安置下岗人员符合规定比例。4．与录用的下岗人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议，为安置的下岗人员办理养老保险。（三）服务型企业的具体 、钳工装配、对线调整、热塑成型、假肢功能训练等专用设备和工具。3．残疾人接待室不少于15平方米，假肢、矫形器制作室不少于20平方米，假肢功能训练室不 ...
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