用人单位延长试用期 -法律法规搜索

江门市事业单位职员招聘暂行办法

向各市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。新聘用的职员，由用人单位根据岗位需要及职员的实际情况决定是否实行试用期，对新参加和从事工作不满一年以上的新聘用职员，期限内。新聘用的职员工作期满一年后年度考核不合格的，视其表现情况，可延长试用期或取消聘用资格。第二十七条各市、区人事局应当建立备选人员库，凡参加事业 ...

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