第八届人民代表大会常务委员会第三十三次会议批准）第一章总则第一条为保障失业职工的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等法律 情况进行监督。第三十六条用人单位的工会组织应依法对本单位参加失业保险和缴费情况进行监督，并定期向职代会报告。第六章法律责任第三十七条对用人单位 ...
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实施办法第一章总则第一条为维护劳动力市场秩序，规范劳动用工行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据劳动和社会保障部《劳动力市场管理规定》和《江苏省劳动力市场 劳动关系登记备案手续，造成劳动者权益损害的，用人单位依法承担相应的法律责任和经济责任。任何用人单位和个人对违反本办法的行为，均有权向劳动保障 ...
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做为管理保证金在年末根据执行医疗保险制度情况决定拨付。第四十三条省医管办与用人单位的结算：用人单位在月十五日前，到省医管办取回本单位的就诊 的工作人员有下列行为之一者，视情节轻重，分别给予通报批评，追回非法所得、行政处分直至追究法律责任。（一）在征缴医疗保险基金及审核医疗费用时徇私舞蔽、损公肥私的；（ ...
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用人单位按本办法规定负担农民工综合保险待遇。第十六条用人单位的农民工发生工伤事故、患职业病的,根据国务院《工伤保险条例》规定进行工伤认定（劳动能力鉴定）后 偿还，并处以罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条任何组织和个人对有关农民工综合保险费征缴方面的违法违规行为,有权向劳动和社会保障 ...
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统筹地区费率浮动办法。经办机构按照费率浮动办法，确定参保单位费率浮动档次。第九条经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各 ；（六）受到机动车事故伤害的，需提供上下班作息时间表、用人单位至居住地正常路线图，社区证明、公安机关交通管理部门事故责任认定书和机动车驾驶证、行驶证等资料 ...
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110%核定；次年进行稽查时，高于实际工资总额的不减缴费基数，低于实际工资总额的须补缴保费。（二）申报标准。用人单位的缴费基数按照在职职工工资总额申报，统计 的信用等级，并实行分级管理。（二）参保单位信用等级管理。加强用人单位履行社会医疗保险的责任与义务，督促用人单位规范主动参保、如实申报、按时缴费的 ...
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筹集和缴费办法第八条有用人单位的基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费按单位职工工资总额的7%缴纳，单位职工工资总额低于上一年全省在岗职工 资格实行年检制度。社会保险经办机构同定点医疗机构和定点零售药店签订协议，明确各自的责任、权利和义务。第四十三条定点医疗机构、定点零售药店要按基本医疗 ...
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目标责任及考核体系。各级劳动保障部门要切实履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理,规范用工秩序,全面实施劳动合同制度,维护劳动者和用人单位的 十四条各级人民政府和各有关部门要对在推进城乡劳动者就业工作中做出显著成绩的集体和个人,按有关规定给予表彰和奖励。第十五条上述政策使用截止时间 ...
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保险参保缴费凭证 7、退保员工身份证复印件 8、退保员工的授权书原件 9、用人单位的承诺书 10、用人单位盖章确认的单位外来员工批量退保花名册 11、其他补充材料 社会保险登记证管理 有关的档案管理人员填写并签名、标注时间。（二）立卷人：由责任立卷者签名。（三）检查人：由案卷质量审核者签名。（四）立卷 ...
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合理制定培训计划，把培训与就业紧密结合，提高劳动者的职业素质与满足用人单位的岗位要求有机结合，增强劳务输出的有效性。4、加强监督和管理。各区县政府应对农村 。（三）主要措施1、按照“明确事权、落实责任，分级负担、重在实效”的原则，镇街是实施建设和改造工程的责任主体。水利部门应制定和完善农村抗旱排涝基础 ...
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