登记表，办理住宿等相关手续。第十二条 采用集中管理模式的集中办公人员实行考勤管理制度，采用分散管理模式的可参照执行。（一）各项目组应对本组 、标底、合同价 30年7.3 资金申请及批复 10年7.4 器材、主要耗材管理 10年7.5 决算、财务报告 永久7.6 审计报告 永久7.7 交付使用的固定资产 ...
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中心负责。第八条 采购工作组组长由集中采购中心项目负责人担任，由金税三期工程管理办公室(以下简称工程办)项目组、采购组及金税三期工程监督工作小组组成。第三 登记表，办理住宿等相关手续。第十二条 采用集中管理模式的集中办公人员实行考勤管理制度，采用分散管理模式的可参照执行。(一)各项目组应对本组集中办公 ...
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，提高了税务代理质量。智华税务师事务所完善考评制度，加强内部管理。该所制定了一套完整的考评比制度，包含考勤、考试、代理业务量、代理质量等项指标，每月进行 税务机关的要求填开发票，对领购的发票妥善保管。(六)要建立健全财务管理制度，加强财务管理，做到帐目清楚，开支合理。按规定及时提取和交纳税金、风险金和 ...
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对只挂名不参加劳动的“四残”人员，不得作为“四残”人员计算比例；（二）有健全的管理制度，并建立了“四表一册”。即企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业 （四）申请退税所属期“四表一册”；（五）申请退税所属期残疾职工上岗率考勤资料；（六）国税机关要求报送的其它资料。安置的“四残”人员占企业生产人员35 ...
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服务职能，促进我市经济持续快速健康发展，结合我市实际，制定本办法。第二章窗口管理第四条窗口设置。中心按照法律法规规定和市政府统一安排，根据构建服务型政府的 工作规范、服务规范、事项办理规范、并联审批程序规范、考勤制度、安全管理制度、卫生管理制度等监督管理制度，加强对窗口及其工作人员的检查、考核、监督和 ...
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上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤。各处（局）长对所属人员每日出勤情况进行考勤登记，办公室、研究室分管领导每月对分管处（局）人员的出勤情况进行一次检查。2 文件均由相关处校核。⑥文电处对印好的文件进行最后的校核，并按照印章管理制度用印。⑦根据发文范围分发文件，相关职能处室协助配合。印发文件自领导审签后 ...
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有无自动检查和纠正功能。２、审查企业是否按照职务分离的原则，建立健全各种管理制度，各项经济业务授权、经办、核准、执行、记录等步骤的职务是否恰当分离， 记录保管以及人员考核等控制程序和措施的有效性。（三）审查企业考勤记录控制制度的健全性，检查企业考勤原始记录控制措施是否严密、有效。（四）审查企业工资计算 ...
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无自动检查和纠正功能。2、审查企业是否按照职务分离的原则，建立健全各种管理制度，各项经济业务授权、经办、核准、执行、记录等步骤的职务是否恰当分离 、记录保管以及人员考核等控制程序和措施的有效性。(三)审查企业考勤记录控制制度的健全性，检查企业考勤原始记录控制措施是否严密、有效。(四)审查企业工资计算单 ...
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和宁波市有关规定。按规定基本按规定不按规定6残疾职工工种安排表、企业职工考勤工资汇总表、残疾职工社会保险缴纳凭证、残疾职工身份证、残疾职工的残疾证等档案资料 职工生理状况的安全生产条件和劳动防护措施。完善基本完善不完善9有健全的财务管理制度，有完整的减免退税台帐；严格遵守税收法规，如实申报纳税，无代开 ...
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宁波市有关规定。 按规定基本按规定不按规定 6 残疾职工工种安排表、企业职工考勤工资汇总表、残疾职工社会保险缴纳凭证、残疾职工身份证、残疾职工的残疾证等档案 生理状况的安全生产条件和劳动防护措施。 完善基本完善不完善 9 有健全的财务管理制度，有完整的减免退税台帐；严格遵守税收法规，如实申报纳税，无 ...
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