补偿金征收个人所得税问题,按总局《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定执行。 三、除上述一、二条 年我市规定为上年企业职工年平均工资(14009元)的3倍以内。以后年度的执行标准另行通知。 六、上述通知自文到之日起执行,以前规定与本通知 ...
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各市、地地方税务局:现将《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问 题的通知》(国税发[1999]178号)转发给你们,并提出以下 延长工作时间工资报酬,以及支付劳动者工资报酬低于当地最低工资标准,而另外加发或支付给劳动者的经济补偿金,应分配到所属月份,与当月的工资、薪金收入 ...
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一分局、外税分局、稽查局:现将国家税务总局《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)转发给你们,并 指个人取得的一次性补偿收入总额,除以实际工作年限,减去工资薪金所得月费用扣除标准后的余额对照税率表确定的适用税率。 二、失业保险基金免征个人所得税问题 ...
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改革的顺利进行,妥善安置企业职工,保持社会稳定,现对国有企业职工因解除劳动合同而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的问题明确如下:一、对国有企业 、直辖市和计划单列市地方税务局规定。超过该标准的一次性补偿收入,应按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔 ...
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各区局、各稽查局:根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)第一条“个人因 9.6万元,免税标准自本文发文之日起执行),超过9.6万元的部分,仍须按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的 ...
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数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关 提供的上一年度职工平均工资确定,每年均应作相应调整。今后省局不再规定统一标准。二、当地州、市级统计部门提供的上一年度职工平均工资数额不足12, ...
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长不得超过六个月。试用合格的,企业正式录用。试用不合格的,企业可以解除劳动合同。 第十二条 职工辞职,应当提前一个月向企业提交辞职申请书,符合劳动合同规定 、罚款处罚: (一)未与职工签订劳动合同的; (二)不为职工办理社会保险的; (三)拖欠职工工资或者未按照规定标准给予有关待遇的; (四)违反国家 ...
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到税务部门开具合规票据后,方可税前扣除。 (十三)关于企业与劳动者解除劳动合同所支付的经济补偿金的处理问题根据辽宁省地税局辽地税所[1999]245号《关于企业支付的再 的工资,在不超过计税工资标准的前提下,按实际发放数予以税前扣除。”这里所说的“下岗职工”是指没有与原单位解除劳动合同,且仍在原单位开 ...
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工资薪金,按人均成本工资政策掌握。3.关于企业与职工解除劳动合同而支付的经济补偿金的税前扣除标准问题大地税发[1999]109号文件第十三条中规定:“ 业务招待费并税前扣除;对于其他非代购代销业务收入可按现行正常的业务招待费比例标准列支业务招待费并税前扣除。5.关于企业不允许抵扣的增值税进项税额的税务 ...
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录公务员。空编考录工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的办法,在核定的编制限额内,依照《海南省国家公务员 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定,经本人所在单位报当地人事劳动部门核定后,由当地市、县政府核发一次性经济补偿金。3 ...
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