）斗殴；（四）酗酒；（五）故意违章（六）法律、法规规定的其他情形。第七条职工发生工伤事故后，企业应当及时通知劳动和社会保障行政部门，并自工伤事故发生 为工伤的决定，特殊情况可以延长，但不得超过30日。认定工伤应当根据以下资料：（一）企业的工伤报告或其职工工伤认定申请书；（二）指定医疗机构初次治疗工伤的 ...
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认定申请后，出现《实施办法》规定的中止工伤认定情形的，可以中止工伤认定并向申请人送达《工伤认定中止通知书》。中止情形消失的，由申请人重新申请，应当恢复 进行确定。第十七条劳动保障行政部门根据有权确认职业病的机构出具的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书可直接认定工伤。第四章劳动能力鉴定第十八条市劳动能力 ...
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是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。第十九条劳动 。第三十七条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第三十八条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议， ...
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基金支付月汇总表 3、失业保险基金支付年度汇总表 永久 4、年度支付情况分析说明 工伤保险待遇类 工伤认定 （一）认定工伤（不予认定；不予受理；撤销申请；中止认定 处理申请确认表 （13）劳动保障行政部门批准的退休（职）审批表复印件 2、属特殊工伤的，还应提供相应情形的审批资料 （1）延长停工留薪期 ...
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的。第二十二条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定的为工伤：(一)犯罪或违法；(二)自杀或自残；(三)打架斗殴；(四)酗酒 的劳动鉴定委员会。劳动鉴定委员会下设办公室，办公室设在同级劳动行政部门，具体负责劳动鉴定的日常工作。第二十六条市劳动鉴定委员会可从医疗卫生机构聘请具有中级以上医学 ...
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责任人赔偿说明和核准文件。（十一）企业的存货、固定资产、无形资产和投资因发生永久或实质性损害情形，应依据下列证据认定财产损失：1．资产被淘汰、变质的 的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；4．通过银行等金融机构向安置的 ...
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资格审定、工伤保险辅助器具配置机构资格审定等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载（社保局提供资料）（2）医务、护理等人员的资格认定、考 行政、教育文化、环境保护、房地产管理、科学技术、财政金融等政府机关有关管理记录信息；2?违规、违章情形及行政处罚决定，其中有可以提供资料当事人违规、违章情形 ...
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有效的一年以上劳动合同或服务协议，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险是否连续、足额缴纳。(六)企业是否通过金融机构按月及时向残疾人职工支付 单位的公章。第七条年审结果处理在年审中，如发现残疾人安置单位有下列情形之一的，确定为年审不合格，并按现行有关政策规定处理。(一)已被吊销了 ...
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有效的一年以上劳动合同或服务协议，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险是否连续、足额缴纳。(六)企业是否通过金融机构按月及时向残疾人职工支付 单位的公章。第七条年审结果处理在年审中，如发现残疾人安置单位有下列情形之一的，确定为年审不合格，并按现行有关政策规定处理。(一)已被吊销了 ...
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四条所称间接控制，是指居民企业以间接持股方式持有外国企业20%以上股份，具体认定办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。关联法规：全国人大法律（1）条第八十 人大法律（1）条第一百零六条企业所得税法第三十八条规定的可以指定扣缴义务人的情形，包括：（一）预计工程作业或者提供劳务期限不足一个纳税年度，且有 ...
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