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天津港保税区劳动管理规定
十一条 职工
试用期
最长不得超过六个月。试用合格的，企业正式录用。试用不合格的，企业可以解除劳动合同。 第十二条 职工
辞职
，应当
提前
一个月向企业 健全劳动安全、劳动卫生方面的规章制度，完善各项安全、卫生技术措施，根据生产、工作
需要
，发给职工劳动保护用品、卫生保健用品，切实保障职工的安全和健康。 企业应当 ...
//www.110.com/fagui/law_70881.html-
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