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市政府关于印发徐州市人事代理暂行办法的通知徐政发〔2004〕135号各县(市)、区人民政府,市各委、办、局(公司),市各直属单位:?《徐州市人事代理暂行 人员外,事业单位新增的工作人员;?(六)国家机关试用期内的公务员,国家机关新进工勤人员;?(七)辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理 ...
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有关手续;需改派人员按有关规定办理。(三)新录用人员,试用期为一年。试用期间,发给试用期工资。试用期满合格的,方可正式任命职务,并根据确定的 按照省委组织部、省人事厅《关于2003年度全省考选国家公务员和机关工作者有关问题的通知》(鲁人发[2003]21号)规定执行。 笔试工作有关要求一、笔试考务工作 ...
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的管理。(五)负责各处室拟发公文稿的文字和格式审核把关;编发大事记和通知索引。(六)负责编辑《地税简报》、《税收专报》,及时向局领导和 。(七)负责公务员试用期转正工资定级、职务晋升工资定级、年度考核工资晋升、社会保险的办理和其它相关事宜。(八)负责公务员辞职的审核报批和公务员辞退的核准报批及其它相关 ...
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,必须由职工本人附签。 劳动合同应当包括以下内容:职工的录用、辞退和辞职,合同期限和试用期,合同的变更、解除条件和违约责任,职工的培训,生产和 构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第二十九条 当事人对处罚决定不服的,自接到通知之日起十五日内向上级劳动管理主管部门申请复议,或者向人民法院起诉。上级劳动管理 ...
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