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、定级、晋升及相应的工资、福利待遇紧密联系,构筑培训与使用相结合的激励机制和约束机制。规范初任培训制度。国税系统新录用的人员,在试用期内均须参加初任 工作人员轮训一遍,使 全省国税干部队伍素质再上一个新水平。自2000年春节过后开始,每年举办3期,每期500-700人,培训时间每期3个月。待岗人员培训 ...
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