办法实行工资同经济效益挂钩的企业，原则上应改按国务院国发(1985)2号文件和《国营企业工资改革试行办法》的规定执行，今年难以改变的，要在一九八六年改过来。但 或奖金税”。这类企业，一九八五年是征收工资调节税，还是征收奖金税？答：对于一九八四年按其它办法实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法的企业，在一九 ...
//www.110.com/fagui/law_122229.html-了解详情
企业所得税应纳税所得额中结转抵扣金额。 (三)其它注意事项 1、研究部门人员工资，可按实际发生额计入管理费用，在年终计算应纳税所得额时，按 ××元，本年度动用××元，期末结余合计××元。 6、贵公司本年度实际发放工资总额增长×%，经济效益的增长比例(×%)。 四、其它需要披露的事项 附件五：申请税收 ...
//www.110.com/fagui/law_288175.html-了解详情
所得税暂行条例》及其《实施细则》的规定缴纳企业所得税的纳税人，无论盈利、亏损还是享受减免税，均应按照税法规定和本表要求，按期填报《企业所得税纳税申报表》 第4行 职工福利费：填写超过《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定(按照计税工资总额的14％)计算不得扣除的部分。第5行 职工教育经费：填写超过《 ...
//www.110.com/fagui/law_282549.html-了解详情
子公司所在国构成常设机构。此种情况下，子公司向此类人员支付的费用，不论是直接支付还是通过母公司转支付，都应视为子公司内部人员收入分配，对支付的人员费用予以列支 以上述人员工作时间计算，或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系，例如，按人员工资总额的一定比例确定支付给中介机构的报酬；（4）上述人员 ...
//www.110.com/fagui/law_370296.html-了解详情
的情况。3.审核无形资产转让的会计处理及税务处理是否正确，注意转让的是所有权还是使用权。4.审核营业外收入是否涉及需申报增值税或营业税的情况。5.审核非货币性 明细账，获取应付福利费变动表并与总账、报表核对。（2）按税法规定核实工资总额，确认税前扣除的福利费金额是否符合税法的有关规定，并作出相应的税务 ...
//www.110.com/fagui/law_291723.html-了解详情
工资清(结)算表》(见苏国税发[2003]199号附表一)或总机构下达的工资总额指标以及《'两低于'计算表》(见附件8)。税收管理员除审核《工效挂钩企业 管理工作：1.应要求纳税人在年度纳税申报时说明坏帐、呆帐损失采取直接核销法还是备抵法。2.主管税务机关应着重审核纳税人申报扣除的已计提准备金的合理性 ...
//www.110.com/fagui/law_207590.html-了解详情
的情况。3.审核无形资产转让的会计处理及税务处理是否正确，注意转让的是所有权还是使用权。4.审核营业外收入是否涉及需申报增值税或营业税的情况。5.审核非货币性 明细账，获取应付福利费变动表并与总账、报表核对。（2）按税法规定核实工资总额，确认税前扣除的福利费金额是否符合税法的有关规定，并作出相应的税务 ...
//www.110.com/fagui/law_194940.html-了解详情
为了保证企业必要的福利开支，今后，不论是大中型企业还是小型企业，也不论是盈利企业还是亏损企业， 现行按工资总额百分之十一提取的职工福利基金， 均在成本中 数额，加大成本，减少企业的实现利润。原在成本中列支的经常性生产奖和计件超额工资的企业(不包括实行吨煤奖的煤矿)， 应根据实行计时加奖励人员的标准工资 ...
//www.110.com/fagui/law_120830.html-了解详情
。?第十八条 成员企业的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按照允许在税前扣除工资总额的2％、14％、1．5％计算扣除。成员企业实际发放的工资总额高于 三个月内办理。?第三十二条 成员企业和汇缴企业不管是盈利还是亏损，不管应纳税所得额为正数还是负数，均应按规定办理纳税申报。?第三十三条 对有关须办理 ...
//www.110.com/fagui/law_261912.html-了解详情
统一的纳部人纳税登记识别号进行统一管理。报表合并后，不论是增值税纳税人还是营业税纳税人，在填写企业表和产品(项目)表时，都只填写该企业所涉及 《工业企业主要经济指标》相应的口径填写。(六十二)“工资总额”(84行)项目，应按企业“应付工资”帐户本月贷方发生额合计数填写。(六十三)“查补前期税款”(85 ...
//www.110.com/fagui/law_146157.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务