国家劳动安全卫生法律、法规、行业规范和技术标准，制定本行业劳动安全卫生规章制度，并督促用人单位执行；（二）负责并协助有关部门对本行业的劳动安全卫生管理人员 罚款100元以下的标准处罚，但罚款总额不得超过30000元。第二十八条用人单位违反国家对女职工和未成年工保护规定的，由劳动行政部门责令改正，并可按 ...
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国家劳动安全卫生法律、法规、行业规范和技术标准，制定本行业劳动安全卫生规章制度，并督促用人单位执行；（二）负责并协助有关部门对本行业的劳动安全卫生管理人员 特种劳动防护用品必须持有劳动行政部门颁发的许可证。第五章罚则第二十五条用人单位违反本规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令限期整改，并可处以 ...
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用人单位签订书面劳动合同；（五）代表会员和职工就用人单位制定的涉及职工利益的规章制度和其他重大事项与用人单位进行协商，参与调解、处理劳动争议；（六）依法 法律、法规的情况和企业安全生产、职业卫生情况进行监督检查。第三十三条用人单位违反劳动法律、法规，严重侵害会员和职工合法权益的，工会应当根据需要支持和 ...
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工作的监督检查。对征收管理工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”16． 、法规、规章行为的，由劳动和社会保障行政部门予以处罚：(一)用人单位制定的劳动规章制度违反劳动保障法律、法规、规章规定的，责令限期改正；逾期不改 ...
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“组织实施”，“安全”后加“卫生”。(二)项内容改为“建立、健全各项劳动安全卫生规章制度，并组织实施”。(三)项“安全”后加“卫生”。(四)项全部删除。(五)项改 一小时罚款100元以下的标准处罚”。 五十八、新增加“第五十条 用人单位违反规定造成职工急性中毒事故或伤亡事故的，应责令制定整改措施，并按 ...
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号1992年10月19日发布)第十七条修改为：“有下列行为之一的单位和个人，由县级以上人民政府劳动部门按下列规定给予处罚：(一)无《锅炉安装许可证 可处以500元以上10000元以下罚款。”16、第二十三条修改为：“用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法规规定的，由劳动行政主管部门给予警告，并责令改正。 ...
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的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织制定内部规章制度时，不得含有歧视妇女的内容，对涉及妇女权益的事项，应当 在录用、晋职、晋级、评聘专业技术职务、工资、福利待遇等方面违反男女平等原则的;(三)用人单位以结婚、怀孕、产假、计划生育假、哺乳为由辞退女职工，降低、 ...
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性别为由拒绝招用妇女或者提高对妇女的招用标准。 用人单位的招聘广告、规章制度中不得含有歧视妇女的内容。 用人单位在招用女职工时，应当依法与其签订劳动合同 村民会议制定或者修改村民自治章程、村规民约，以及村民会议或者村民代表讨论决定事项违反宪法、法律、法规和国家政策侵害妇女财产权益的，受侵害的妇女可以向 ...
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的消防安全工作负有下列职责：(一)建立、健全消防安全责任制；(二)组织制定消防安全规章制度和操作规程；(三)保障消防安全工作必要的经费，配备必要的消防器材并做好 从事涉及消防安全的特种作业人员，未经消防安全专业培训考核合格持证上岗的，对用人单位处以警告或者二百元以上一千元以下的罚款。”“第四十条在车间 ...
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（一）拟订全市教育部门、中小学校、大中专院校、幼儿园和校办企业安全生产管理有关规章制度，并对执行情况进行监督检查。（二）制定全市教育部门、中小学校、大中专院校 教育和安全生产奖励经费。（二）做好女工、未成年工特殊劳动保护工作。监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的身体健康。（三） ...
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