应给予警告，并责令限期改正；逾期未改正的，予以通报批评；(二)安排女职工和未成年职工，从事违反法律、法规规定的劳动的，责令改正，并按每有一人， 条规定处罚外，由有关部门视其情节对单位负责人和责任人给予批评教育或行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。” 本决定自公布之日起施行。《吉林省劳动 ...
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)对违反劳动招用工制度，招用未满16周岁未成年人，或安排未满18周岁的未成年人和怀孕、哺乳期女工从事有毒有害作业或繁重体力劳动的企事业单位，责令其立即 成员侵占、挪用征地补偿费的，由乡(镇)人民政府依照有关规定处理。情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 三十七、关于《广东省锅炉压力容器安全管理规定 ...
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加强督促检查，确保学习计划、内容、时间、教师四落实，并将预防未成年人犯罪和保障未成年人健康成长的工作效果作为考核学校工作的一项重要内容。(三)积极 加强协调，对学习贯彻“未成年两法”活动中的问题，要及时协调解决，确保学习宣传工作取得实效。各地、各有关部门要把预防未成年人违法犯罪工作纳入社会治安综合治理 ...
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中。市教委将组织法制教育先进学校及校长的评选活动，表彰先进、推广经验，推动中小学法制教育工作的深入开展。对于缓刑和解教的未成年学生的受教育问题要根据《关于办理未成年人违法犯罪案件建立相互配套工作体系的通知》(京高法发[1998]467号)的有关规定妥善解决，涉及到的学校有义务帮助他们完成学业。学校可 ...
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3万元，对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。(三)违反有关女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，责令改正，按照每有一名受侵害 人员有下列行为之一的，视其情节，取消劳动保障监察员资格，给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)玩忽职守或者滥用职权，给国家、用人单位、劳动者 ...
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三）随意延长劳动时间或者不按规定支付延长劳动时间报酬的；“（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；“（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。”十六、第三十一 ，由劳动行政部门提请市或者区县人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”三十二、增加一条作为第四十六条：“违反本 ...
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管理，校车及其驾驶人应当符合国家和省市有关规定;（十三）不得聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利或者其他不适合从事教育工作的人担任工作人员;（十四） 的学龄前儿童以及青少年宫、少年儿童活动中心、少年业余体校和其他校外教育机构的未成年学生人身伤害事故的预防与处理参照本条例执行。第四十条本条例自2009年 ...
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，依照《中华人民共和国劳动法》第九十五条的规定，由劳动部门责令改正，处以罚款；对未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。” 四、第十三条第三款修改为：“上述部门、单位和任何人不得向青少年传播淫秽物品或利用淫秽物品引诱、教唆青少年违法犯罪，违者，依法追究刑事责任；情节较轻，未构成犯罪的，由 ...
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缴纳社会保险费用的；(六)不按规定为职工办理工伤保险待遇的；(七)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(八)职工因参加工会活动，而被扣发工资，或者解除劳动合同 由劳动保障行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 三十九、增加一条，作为第四十一条 ...
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）用人单位执行工作时问和休息休假制度的情况；（二）用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（三）用人单位和劳动者遵守其他劳动保护规定的情况。 损失的，劳动行政部门应当给予责任人以行政处分，造成经济损失的，按有关规定赔偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第二十七条国家机关、事业 ...
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